Oferta Pública de Empleo 2024: la DGA pone el acento en los funcionarios técnicos y los cuidados
El Gobierno de Aragón ha aprobado este viernes la Oferta Pública de Empleo correspondiente al presente año 2024. En total, según ha informado la vicepresidenta y portavoz, Mar Vaquero, son 706 plazas, de las cuales 417 pertenecen a la categoría de turno libre, 37 para personas de discapacidad y 252 de promoción interna. Sin plazos concretos, la DGA espera formalizarlas “a la mayor brevedad posible". El Ejecutivo celebra que “en menos de un año” se ha logrado desbloquear a través de la Dirección General de Función Pública buena parte de los procesos pendientes (más de 200) desde 2017, lo que se traduce en cerca de 2.300 puestos.
El grueso de la OPE irá a parar a plazas nuevas para el acceso al empleo público. Se distribuyen en 403 para la cobertura de puestos de funcionario de carrera de ingenieros, arquitectos, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, informáticos, médicos, economistas, farmacéuticos, auxiliares de educación especial, educadores y trabajadores sociales, agentes de protección de la naturaleza y otras especialidades. Las otras 51 plazas de esta categoría se cubrirán por personal laboral de servicios domésticos, peones, conciertos y ayudantes de cocina.
Respecto a la promoción interna, el Gobierno ha elevado las plazas hasta las 252: 210 vertical, doce horizontal y 30 cruzada, para pasar de personal laboral a funcionario. A estos procesos podrán concurrir los funcionarios de carrera del mismo subgrupo profesional o inmediatamente inferior, con la titulación requerida y una antigüedad de dos o más años prestados como personal de carrera o interino desde el subgrupo en cuestión.
Así las cosas, la vicepresidenta Vaquero ha hecho hincapié en que se busca cubrir “perfiles técnicos” y del ámbito asistencial. En especial, lo que atañe a la enfermería y el resto de apartados sanitarios, o la dependencia.
“Somos conscientes de la prioridad de que se vayan cubriendo estos puestos pero hay un proceso. Son necesarios para el refuerzo de los servicios públicos, más aún cuando las plazas han estado paralizadas aunque estuvieran convocadas. Es una prioridad para el Gobierno de Aragón ponerlo en marcha”, ha señalado. Desde la DGA añaden que los procesos de selección pueden acumularse a los procesos derivados de las OPE anteriores.