Aragón refuerza su modelo de resolución de conflictos laborales con la firma del V Acuerdo de Soluciones Autónomas, firmado este martes entre el Gobierno de Aragón, el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) y los agentes sociales. El documento actualiza el marco vigente e incorpora "nuevas herramientas" con el objetivo de agilizar, fortalecer la mediación y consolidar la estabilidad social y la fórmula de pactos en Aragón.
La gerente del SAMA, Concha Gil, ha destacado que el acuerdo introduce cambios relevantes, como la sustitución de la denominación “extrajudicial” por “soluciones autónomas” y la incorporación formal de la mediación intrajudicial, fruto del convenio firmado con el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. También se reconoce como parte estable del sistema la formación continua de mediadores que el servicio viene desarrollando desde hace más de 16 años.
104 MEDIADORES Y 10.000 EXPEDIENTES POR AÑO
Actualmente, el SAMA cuenta con 104 mediadores en activo y mantiene una tasa media de acuerdos en torno al 78% tanto en conflictos individuales como colectivos. Este año, el servicio cerrará en torno a 10.000 expedientes, una cifra similar a la del ejercicio anterior. “No hay dos conflictos iguales, pero el mediador trabaja para encajar posiciones que parten enfrentadas. En Aragón nos gusta el pacto”, ha señalado Gil, asegurando que la región aragonesa no se encuentra entre las más conflictivas en esta materia.
Desde la puesta en funcionamiento del SAMA en 1999 se han gestionado 173.951 expedientes individuales, de los cuales 143.013 han sido despidos. A lo largo de sus años de funcionamiento, el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje ha dado cobertura a 1.893.157 trabajadores y 358.697 empresas de todos los sectores con domicilio en la Comunidad Autónoma de Aragón.En lo que respecta a la conflictividad colectiva, durante los últimos cinco años se han tramitado 681 expedientes, de los cuales 331 corresponden a huelgas, bloqueos de negociación u otros conflictos de interés, lo que supone un promedio anual de 136 expedientes colectivos.
HERRAMIENTA DE DIÁLOGO Y ESTABILIDAD
La vicepresidenta del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero, ha puesto en valor el papel del SAMA como herramienta de diálogo y estabilidad social, destacando que el acuerdo consolida prácticas que ya se han demostrado eficaces, como la mediación telemática, impulsada durante la pandemia y “muy bien aceptada porque facilita llegar a acuerdos”.
La tambien portavoz de la DGA ha defendido que el SAMA es reflejo de una sociedad que sabe negociar y entiende la "responsabilidad compartida”, y ha subrayado el papel clave de los agentes sociales esta materia. “Los mediadores no solo evitan conflictos sino que promueven acuerdos y garantizan estabilidad para trabajadores y empresas”, ha añadido.
