Llevan meses y meses de reclamaciones, de huelgas y protestas por conseguir un estatuto propio que garantice unas condiciones laborales “dignas”. Ante este rechazo y la redacción de un Estatuto Marco que consideran “profundamente injusto”, los médicos de todo el conjunto de España y de Aragón volverán a realizar paros del 16 al 20 de febrero y del 16 al 20 de marzo con el objetivo de conseguir un documento que dé voz a estos profesionales.
Además, los sindicatos médicos Cesm Aragón y Fasamet, suman reivindicaciones a nivel autonómico para negociar con el Gobierno de Aragón una mejora en las condiciones laborales y retributivas. Durante los días que dure la huelga, saldrán a las puertas de los centros de salud y hospitales a las 12.00 horas en forma de queja porque los servicios mínimos que consideran “abusivos” no les permiten reunirse en otro punto. Además, el día 20 realizarán una gran manifestación a las 18.00 horas que partirá desde el Paraninfo hasta llegar a Delegación de Gobierno. La manifestación nacional tendrá lugar el día 21 a las 12.00 horas desde el Congreso de los Diputados hasta el Ministerio de Sanidad.
Los sindicatos médicos denuncian que en la mesa de negociación con el Ministerio de Sanidad se negocian todas las condiciones laborales de todos los trabajadores estatuarios de la sanidad pública, aprobándose los textos con el apoyo de sindicatos sanitarios, no médicos. Esto -explican- provoca que la voz de los profesionales de la Medicina quede “diluida”, sin tener en cuenta sus condiciones especiales de trabajo, responsabilidad y funciones singulares.
En esta línea, la anestesista del Hospital Miguel Servet, Beatriz Forniés, ha criticado que a los médicos no se les haya dado “la posibilidad de votar”. “El Ministerio de Sanidad junto con otros sindicatos han redactado una ley de sanidad con la que no estamos de acuerdo. Es profundamente injusta con los facultativos y peligrosa para los pacientes”. Por ello, los médicos reclaman un Estatuto Marco propio como única solución “para dar voz al colectivo”.
“Nos privan de nuestra libertad mediante explotación laboral. No tenemos horario máximo definido, trabajos bajo presión y condiciones mínimas gracias a unos derechos que otros negociando por nosotros”, ha indicado el anestesista del Hospital Miguel Servet de Zaragoza, Javier Martínez Andreu.
RECLAMACIONES DEL COLECTIVO MÉDICO
Entre las reclamaciones, Forniés destaca el desbloqueo de la categoría profesional del nivel IV y la negociación del nivel V. En este sentido, la facultativa explica que se coloca al mismo nivel a un médico que lleva once años de formación (grado + MIR) y un profesional sanitario con cuatro años a su espalda. La profesional entiende que para ser médico especialista se requiere “una alta cualificación” y que se les obligue a estar “debidamente formados”, pero dada esa exigencia también opina que “la escalera profesional no está bien diseñada y necesitamos que se nos coloque en el lugar que nos corresponde”, ha incidido.
Por otro lado, también denuncian las guardias obligatorias que tienen que hacer en lo que se denominan “jornadas complementarias”, seguidas por su jornada ordinaria. Todos los médicos hasta los 55 años están obligados a realizarlas y se pagan “menos que la hora ordinaria”. “Los médicos hacemos más de mil horas anules en régimen de hora complementaria que no constan en nuestra vida laboral”, denuncia Forniés.
La profesional va más allá con el objetivo que los pacientes sepan cuál es la situación del profesional que los atiende: “El anestesiólogo o el cirujano que te protege durante la madrugada, comienza a trabajar a las 8.00 horas del día anterior”. “En estas condiciones nos vemos obligados por ley a atender a nuestros pacientes”, asegura. Asimismo, también añade que los pacientes están citados cada seis minutos, tiempo insuficiente para poder atenderlos debidamente.
La profesional considera que “a los facultativos se nos va a obligar a dejar la sanidad pública”. En este punto coincide su compañero Javier Martínez Andreu, anestesia del Servet, quien considera que “cada vez son más los médicos que se van a trabajar en la sanidad privada, a otra comunidad autónoma con mejores condiciones que Aragón o al extranjero”.
NEGOCIAR CON EL GOBIERNO DE ARAGÓN LAS CONDICIONES
Los sindicatos han incidido también en el cumplimiento riguroso de los acuerdos sobre Atención Primaria firmados en 2023 y 2025, donde se incluían puntos como la obligación del Gobierno de Aragón de destinar en 2026 a la Atención Primaria el 25% del gasto sanitario. Ese porcentaje sigue estancado en el 13%. En especial, recuperar las consultas de apoyo en todos los centros de salud para garantizar el máximo de pacientes en las agendas (35 para médicos de familia y 28 para pediatras) y que las citas no tengan una demora de más de 72 horas.
A estas reclamaciones, el presidente de Fasament, Leandro Catalán, ha añadido que se dote a la Gerencia de Atención Primaria de competencias que permitan controlar el presupuesto de Atención Primaria. Así como reorganizar el mapa sanitario para reordenar los puestos en centros de salud.
Por el momento, ambos sindicatos aseguran que el Departamento de Sanidad no se ha puesto en contacto con el comité de huelga para sentarse a negociar.
