El Gobierno de Aragón ensalza la implicación de Airbe en materia de prevención de riesgos laborales

Compartir experiencias y establecer colaboraciones para ampliar su visión y optimizar la creación de entornos saludables en las empresas. Ese el objetivo del ciclo “Mesa de empresas saludables” puesto en marcha por la Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (Airbe) y que, este jueves, ha retomado en la sede del Issla una de sus jornadas tras el periodo estival bajo el nombre “La PRL con perspectiva de género”.

En esta ocasión, el evento ha contado con la presencia de Jesús Divassón, director general de Trabajo; Noelia Carbó, directora del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (Issla), así como técnicos y expertos en la materia. También han asistido el presidente de Airbe, Armando Mateos, acompañado por la gerente de la Asociación, María Moreno.

Para comenzar la jornada Armando Mateos ha dedicado unas palabras "a las personas, que deben ser el centro de atención de las empresas y, por tanto, el pilar estratégico de todas ellas, por lo que los riesgos laborales deben ser el fundamento que sustenten este pilar". Además, ha continuado, Mateos, "abordar este tema desde la perspectiva de género es muy importante y debería desarrollarse más".

El tema de esta nueva sesión ha pretendido profundizar en los diferentes ámbitos de la prevención de riesgos, esta vez desmontando mitos sobre la perspectiva de género.

Por su parte, Jesús Divassón ha señalado que "desde el Gobierno de Aragón agradecemos y ensalzamos la labor que lleva a cabo Airbe en cuanto a la difusión de la prevención de riesgos laborales. Desde la Dirección General tendemos la mano a todas las empresas que conforman esta Asociación porque vamos a realizar formaciones de buenas prácticas para autónomos y pymes y también abordaremos aspectos que atañen a las particularidades propias, desde la perspectiva de género, a la hora de la prevención".

Asimismo, la gerente de Airbe, María Moreno, ha manifestado que "desde Airbe, la igualdad y la inclusión son temas que queremos abordar desde la prevención de riesgos laborales y contaremos con aliados de la Asociación para poder tratarlos en profundidad y romper mitos en este sentido”.

Para concluir, Moreno ha querido recordar que "la Mesa de empresas saludables ya tiene un recorrido, desde el año 2020, donde venimos convocando a las empresas asociadas, amigos y aliados de Airbe, precisamente para ir abordando los temas de la prevención de riesgos; y en este caso, la inclusión, la igualdad o la perspectiva de género ha sido el tema de esta mesa, incluido en el ciclo que venimos organizando periódicamente, dado que el tema de salud y de la prevención laboral es un tema muy importante dentro de nuestra Asociación”.

Durante la mañana han tenido lugar interesantes intervenciones y se han podido escuchar diversas experiencias, en primera persona, que enriquecen este formato de cercanía y aprendizaje.