Zaragoza refuerza los Centros Sociolaborales con el mayor presupuesto de su historia
El Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado el nuevo pliego de condiciones para la licitación de los Centros Sociolaborales, que supondrá la mayor inversión en la historia de este servicio con un presupuesto total de 17.045.619 euros.
Esta cifra contempla un contrato inicial de dos años con posibilidad de dos prórrogas anuales, y representa un incremento de más de 1,7 millones de euros respecto al presupuesto actual. Durante su vigencia, este contrato podría beneficiar a más de 2.000 jóvenes zaragozanos en situación de vulnerabilidad o exclusión educativa.
El nuevo contrato no solo garantiza la continuidad del servicio, sino que refuerza la estabilidad jurídica para los centros y permite una planificación a medio plazo, ha destacado el responsable de municipal de Economía, Carlos Gimeno.
La mejora económica, que supone un incremento anual superior a 428.000 euros, se traduce también en una ampliación de plazas disponibles por curso, pasando de 483 a 504. Además, se mantiene una atención muy personalizada, con una ratio de seis alumnos por profesional, lo que refuerza la calidad educativa del programa.
Los Centros Sociolaborales están dirigidos a jóvenes de entre 14 y 25 años que han quedado fuera del sistema educativo tradicional y ofrecen una segunda oportunidad a través de tres programas: las Aulas Taller, los Programas de Cualificación Inicial y la Formación Ocupacional. Estos itinerarios combinan formación académica y práctica profesional, e incluyen estancias en empresas para facilitar la inserción laboral.
MÁS ITINERARIOS FORMATIVOS
La nueva licitación amplía el número de itinerarios formativos hasta 36, diseñados en colaboración con los sectores productivos locales. Entre las especialidades ofertadas se encuentran hostelería, automoción, soldadura, fontanería, peluquería, administración y construcción. Esta diversificación busca adecuar la oferta formativa a las necesidades reales del mercado de trabajo y mejorar las oportunidades de empleo de los jóvenes.
El servicio, con presencia en 12 distritos de la ciudad, mantiene su carácter territorial para asegurar el acceso equitativo a la formación. No obstante, se incorpora cierta flexibilidad para permitir que el alumnado pueda acceder a itinerarios específicos aunque se impartan fuera de su zona de residencia. También se contempla la mejora de los espacios físicos donde se imparten las clases, como parte del compromiso por ofrecer un entorno educativo más digno y eficaz.
Con esta inversión, el Ayuntamiento refuerza su apuesta por los programas sociales y educativos, superando ya los 100 millones de euros anuales en esta área.