Zaragoza ampliará en 2026 la formación sociolaboral para jóvenes sin hogar
El Ayuntamiento de Zaragoza reforzará en 2026 el programa de formación sociolaboral básica dirigido a jóvenes sin hogar, tras el éxito del proyecto piloto desarrollado en colaboración con la Fundación Dolores Sopeña. Durante las últimas seis semanas, diez jóvenes migrantes han participado en un curso prelaboral de 50 horas impartido en la sede de la entidad, cuyos diplomas han recibido este jueves 11 de diciembre en un acto presidido por la consejera de Políticas Sociales, Marian Orós, y la directora del centro, Isabel de Miguel.
Orós ha destacado la difícil situación en la que se encuentran estos jóvenes, procedentes de varios países africanos, que han llegado a España con la voluntad de trabajar y construir un futuro, pero que —según señaló— se ven abocados a vivir en la calle debido a la “pésima gestión migratoria del Gobierno de España”. A través del proyecto ‘Siempre Adelante’, el Ayuntamiento les ha proporcionado alojamiento en pisos tutelados, acompañamiento social y una formación básica que facilite su acceso a oportunidades laborales.
Los participantes, de entre 25 y 32 años y originarios de Marruecos, Senegal, Mauritania y Mali, fueron derivados al programa desde el Centro de Acogida e Inserción de Personas Sin Hogar. Su formación se ha centrado en el desarrollo personal, competencias digitales y laborales, orientación profesional y conocimientos básicos de lengua y matemáticas, con contenidos adaptados al nivel previo de cada alumno. Las trabajadoras sociales responsables han subrayado el compromiso demostrado por el grupo y la valoración positiva expresada por ellos sobre su proceso de aprendizaje.
La segunda fase del programa se desplegará en 2026, incorporando a nuevos usuarios y dando continuidad al itinerario individualizado de los participantes actuales. Cada joven contará con un plan propio que podrá incluir formación reglada, certificados de profesionalidad, cursos de capacitación municipal, programas mixtos de empleo y formación o módulos de autoformación online. El objetivo, según el Ayuntamiento, es consolidar un proceso integral que facilite su plena inserción social y laboral.