CHA apoyará los presupuestos municipales si se readmite a los 153 despedidos de AUZ
Zaragoza.- “Pasos contundentes”. Ésta es la petición que hace el grupo municipal Chunta Aragonesista al equipo de gobierno en relación a la actuación del Consistorio zaragozano en el conflicto en el autobús urbano, que ha supuesto 153 despidos. El portavoz de esta formación en el Ayuntamiento, Juan Martín, ha anunciado este miércoles que van a “suspender” las negociaciones con el PSOE en materia de presupuestos y ordenanzas fiscales hasta que haya “gestos claros” de defensa del pliego de condiciones y se logre la readmisión de los despedidos.
El presupuesto de la ciudad para el próximo año debería entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2014 para lo que es necesario que se cumplan una serie de plazos legales. Según ha advertido Martín, no debería demorarse “mucho más allá de septiembre una aprobación inicial del presupuesto” para conseguir que se cumpla el calendario fijado por el equipo de gobierno. “El PSOE va a tener que ver cuáles son sus pasos ahora”, ha apuntado Martín.
Desde CHA insisten en que el Consistorio tiene que “garantizar el cumplimiento del pliego de condiciones” que aceptó la empresa en el que se contempla (en el punto 27.3) que la concesionaria tiene la obligación de subrogar toda la plantilla y, en caso contrario, se estaría cometiendo una infracción grave. Consideran que el equipo de gobierno dispone de los “elementos y herramientas suficientes, desde el punto de vista jurídico y económico”, para lograrlo. “El movimiento se demuestra andando”, ha puntualizado Martín, quien ha pedido que “las buenas palabras” pronunciadas desde el PSOE “se materialicen”.
Primar los derechos y deberes
En cuanto a la “solidaridad” a la que apeló este martes el alcalde de la ciudad, Juan Alberto Belloch, para solucionar el conflicto, Juan Martín ha explicado que es un “error” abordar el problema en términos de solidaridad. “Las relaciones laborales y económicas en una empresa se plantean en términos de derechos y deberes de las dos partes”, ha apuntado el portavoz de CHA, quien ha aclarado que Autobuses Urbanos de Zaragoza se presentó a un proceso de licitación “sabiendo que tenía que subrogar toda la plantilla y que había una serie de condiciones económicas fijadas” y “aún así lo aceptó e incluso planteó como mejora una reducción de sus beneficios del 8% máximo fijado en los pliegos al 5%”. Martín ha calificado de “tomadura de pelo” que quince días más tarde de entrar en vigor los pliegos se presentase un expediente de regulación de empleo que ha supuesto el despido de 153 trabajadores.
Juan Martín ha destacado la “voluntad negociadora” del comité de empresa, quien “ha aceptado la propuesta municipal” y se ha mostrado “dispuesto a venir a hablar”. En contra, el portavoz de CHA ha resaltado la falta de esta voluntad por parte de la empresa.