El Ayuntamiento niega la eliminación del servicio de orientación laboral para mujeres
El Ayuntamiento de Zaragoza ha desmentido las acusaciones realizadas por el grupo municipal Zaragoza en Común (ZeC) sobre la supuesta eliminación del Servicio de Orientación Laboral dirigido a mujeres víctimas de violencia machista y a otras personas con dificultades para acceder o mantenerse en el empleo por motivos de género. En concreto, señalan que “es rotundamente falso” que se haya suprimido la orientación laboral dirigida a mujeres, ya que “este servicio se sigue prestando y facilitando a todas las mujeres que lo requieren y acuden a la Casa de la Mujer”.
Según explica el Ayuntamiento, lo que se ha producido es un cambio en la forma de gestionar el servicio. La atención laboral ha pasado a prestarse directamente desde el propio Consistorio tras su “municipalización”. En este sentido, detallan que “el cambio que se ha producido es que esta atención laboral se ha municipalizado y ahora se presta desde el propio Ayuntamiento, que cuenta con recursos necesarios y especializados para hacerlo”.
Hasta noviembre, la orientación laboral estaba gestionada por la empresa YMCA mediante contrato. Una vez finalizado ese acuerdo, el Servicio de Igualdad y Mujer decidió asumir su prestación con recursos municipales. A partir de ese momento, el área firmó un convenio con el Instituto Municipal de Empleo de Zaragoza (Imefez) para que este organismo se encargara de la asesoría laboral dirigida a las mujeres que acuden a la Casa de la Mujer.
El Ayuntamiento insiste en que la reorganización no ha supuesto una interrupción del servicio. Según trasladan desde el Gobierno municipal, “en ningún momento se ha visto interrumpida” esa atención, simplemente se ha asumido por parte del Ayuntamiento, que cuenta con un instituto especializado para ello. Además, el Consistorio recuerda que desde la Casa de la Mujer se presta una atención integral a las mujeres de la ciudad, que incluye apoyo psicológico, formación y orientación laboral, con el objetivo de fomentar su autonomía personal y profesional.
Las aclaraciones del Ayuntamiento llegan después de que Zaragoza en Común denunciara la supuesta eliminación de este Servicio de Orientación Laboral. Según el grupo municipal, este recurso dependía hasta ahora del Área de Políticas Sociales y atendía a perfiles especialmente vulnerables mediante un servicio especializado. ZeC sostiene que la atención ha pasado a realizarse mediante un convenio con Imefez, pero sin que se haya reforzado la plantilla ni incorporado profesionales especializados en este tipo de atención.
La formación también ha solicitado explicaciones al Gobierno municipal sobre cómo se garantizará la atención a mujeres víctimas de violencia de género dentro de esta nueva organización del servicio.