Los trabajadores de centros de menores en Aragón vuelven a la calle: “Todo sigue igual”

La concentración frente al IASS en Zaragoza por la muerte de la educadora Belén en Badajoz, el pasado marzo.
La Plataforma por un Convenio Autonómico de Reforma y Protección de Menores convoca una doble concentración este jueves en Zaragoza frente a las sedes de Rey Ardid y Kairós

Cuando se cumplen más de dos meses desde la muerte de Belén, una educadora asesinada durante su turno en una vivienda tutelada en Badajoz que despertó movilizaciones en muchos puntos de España y puso en el ojo mediático las condiciones laborales de los trabajadores en centros de menores, “todo sigue igual”. Ese es el lema de la Plataforma por un Convenio Autonómico de Reforma y Protección de Menores para su doble concentración este jueves ante las sedes de las entidades Rey Ardid y Kairós en Zaragoza.

Con alrededor de 600 trabajadores en los diferentes tipos de centros de menores distribuidos por todo el territorio de Aragón, Los sindicatos CCOO, UGT y CGT denuncian una “la precariedad laboral y la falta de seguridad” venida a más. Con “situaciones de estrés emocional cada vez más frecuentes”, creen que tras meses de negociación y reuniones con la Administración y las patronales, “no hay avaneces”, de ahí el lema de las movilizaciones.

MEJORAS SALARIARES PARA QUE LAS PATRONALES SE COMPROMETAN

La primera será a las 10.00 horas este jueves frente a la Fundación Rey Ardid, en la calle Guillén Castro 24; y seguidamente a las 11.00 horas, frente a la Fundación Kairós de calle del Globo 6, en la capital aragonesa. Aquellos trabajadores que acudan serán fácilmente identificables por sus caretas amarillas a modo de gesto simbólico de “unidad y protesta frente al silencio de las patronales”. “Ponte la careta para que otros se la quiten”, señala Jesus Esteban, representante de CCOO, quien además incide en las “infructuosas reuniones con las patronales del sector”. 

“La sensación de estancamiento y falta de compromiso es total”, advierte Esteban, también organizador de las concentraciones. Más allá de las medidas concretan que demandan, critican que no se produzca un encuentro a tres bandas entre sindicatos, patronales y administración. “Si la administración no se compromete en cuanto a las mejoras salariales, no está dando seguridad a las patronales para negociar”, expone este representante de CCOO, quien apunta a la que la última reunión se produjo hace tan solo dos semanas.

“ES IMPRESCINDIBLE AL MENOS DOS EDUCADORES EN EL TURNO DE NOCHE”

Uno de los puntos críticos de los recursos de protección temporal para menores en situación de desprotección son los ratios, especialmente en los turnos de noche, donde se sienten más desprotegidos. “Es imprescindible que al menos haya dos educadores durante la noche, no puede haber uno para cada ocho menores”, demandan desde CCOO.

“Tenemos menores con mayor problemática, cuyo ratio estaría en cinco chavales para uno o dos educadores; y cuando no son tan problemáticos, el ratio aumentaría hasta once menores el mismo número de educadores, dependiendo también de la situación”, remarcaba a ARAGÓNPRESS esta educadora social y trabajadora en un centro de Zaragoza Provincia durante la concentración frente a la sede del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) el pasado marzo.

BOTÓN DE EMERGENCIA

Una de las medidas ya aprobadas resulta ser un “botón de emergencias o a modo de alarma” cuya función sería dar aviso a las fuerzas de seguridad o vigilantes del centro cuando se estén viviendo momentos de tensión o violencia en alguno de los turnos. Además, también graba diez segundos de su alrededor en el momento de ser pulsado. “Eso es algo, que pese a ser insuficiente, todavía no se ha aplicado en ningún centro de Aragón”, exponen desde la Plataforma por un Convenio Autonómico de Reforma y Protección de Menores.

El atajo de la situación para los sindicatos convocantes pasa por una “reunión con representantes de las entidades” no solo de Rey Ardid o Kairós, sino con “todas las que trabajan en el área” de cara a reducir contratos temporales, falta de trabajadores o la cuestión del incremento de incidentes. “Queremos un convenio específico para Aragón, no uno a nivel estatal”, puntualizan. No descartan una posible huelga antes del comienzo oficial del verano si “todo sigue igual como hasta ahora”.