Zaragoza.- En Aragón se registraron el año pasado 63.170 accidentes de trabajo -entre accidentes durante la jornada, `in itinere´ y enfermedades profesionales-, de los que 47 fueron mortales. Los sindicatos han destacado que, además, fallecieron ocho trabajadores autónomos, por lo que murió más de un trabajador cada semana. Del total de accidentes en la jornada laboral, 60.008, 20.808 dieron lugar a baja y, de ellos, 228 fueron graves y 32 mortales.
El informe presentado por los sindicatos destaca que se mantiene la tendencia de los últimos años de enquistamiento de los accidentes mortales, elevadas cifras de accidentes graves y de ligera bajada de los leves. Además se ha señalado que los accidentes de este año mantienen la misma tendencia.
El secretario de Salud Laboral de Comisiones, Benito Carrera, ha destacado que se sabe “donde se sitúan los accidentes”. Así, el informe señala datos como que más del 29% de los accidentes se producen en sólo 879 empresas, el 1% del total, que los sobreesfuerzos son el origen de más del 31% de los accidentes, o que en Teruel se produjeron 16 del total de muertes, lo que porcentualmente le sitúa “a la cabeza de la siniestralidad en España”.
Los sindicatos señalan como factores determinantes de la siniestralidad mortal la precariedad en el empleo (51,1% de los fallecidos frente a una tasa de temporalidad del 35%), el trabajo en pequeñas empresas y sin representación sindical (59,6% del total), el trabajo a destajo (el 38,3% de los sucesos mortales se concentran en los sectores de la construcción y el transporte), y la escasa antigüedad (el 42,6% de los siniestros recayeron en trabajadores con menos de un año en el puesto).
Carrera ha resumido que los accidentes laborales son “un cóctel” del incumplimiento por la mayoría de empresas de la Ley de Riesgos Laborales, los fallos en la aplicación de medidas de prevención y las “notables deficiencias” en la labor de control de la Administración.
El secretario de Salud Laboral de UGT, Tomás Iglesias, ha señalado que deben unirse todos los sectores implicados “o nunca reduciremos estos índices de forma drástica”. Los sindicatos han presentado un listado de once medidas que se basan en el desarrollo de los acuerdos del AESPA, el impulso al papel de los agentes sociales y mayor fiscalización del cumplimiento de la ley.
Iglesias ha incidido en que es preocupante que la inspección de trabajo no aplique sanciones rigurosas y las traslade a la opinión pública, “ni en casos como los de Saica o Calatayud, que son de manual”; pero también se han señalado acciones como potenciar el papel del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Aragón, la creación de los delegados territoriales de prevención –que ejerzan esta función en empresas sin representación sindical- o que la cotización a la Seguridad Social de las empresas recargue la siniestralidad.
