Sanidad interpondrá un recurso contra la sentencia que anula el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Salud
Zaragoza.- El Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón ha comunicado al Tribunal Supremo su intención de interponer un recurso de casación a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) que anulaba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para pronunciarse estaba a punto de concluir y, a partir de ahora, el Departamento tendrá tres meses para la formalización del recurso, de modo que no se pierde la opción de poder recurrir la sentencia, si así se decide.
La sentencia declaró nulos el acuerdo del Gobierno de Aragón del 30 de abril del 2013. En él se regulaba la prolongación de la permanencia en servicio activo al cumplir 65 años, además de una resolución y una orden posterior para establecer y dar publicidad al procedimiento. Fue el pasado 28 de julio cuando el TSJA emitió la sentencia negativa respecto a este Plan. El tribunal sostuvo que "no existía entre su clausulado y objetivos relación alguna, dado que no se especificaban las medidas o mecanismos que deben de adoptarse para alcanzar la finalidad que se pretende". Los jueces incidieron en que el plan no aludía a la globalidad de las necesidades de recursos humanos, "sino solo un aspecto de la relación de servicios de personal, como son las jubilaciones".
La sustitución del personal de 65 años en adelante no tendría, argumentaban los Magistrados en la sentencia del TSJA, que chocar con la contratación de personal joven y preparado. "No tiene que ver ambas cosas con las exigencias legales de globalidad de la ordenación de recursos humanos de los servicios" que por Ley impone el Gobierno de Aragón.
Ahora el Departamento dispondrá de tres meses de plazo para decidir si formaliza o no el recurso contra la resolución judicial. En paralelo, a lo largo de este mes van a iniciarse las conversaciones con los sindicatos para empezar a negociar un nuevo plan de recursos humanos.