Zaragoza.- En la Mesa Sectorial de la Sanidad de este lunes, representantes del Salud y sindicatos han aprobado la oferta de empleo público del año 2017 para personal estatutario del Salud. Esta nueva OPE incluye 1.926 plazas de las que 598 responden a tasa de reposición, 190 a promoción interna y 1.138 a consolidación. Los dos primeros bloques se corresponden con la OPE ordinaria de 2017, mientras que el tercero es una nueva oferta extraordinaria que se enmarca en el acuerdo en materia de empleo adoptado entre el Gobierno central y los sindicatos a nivel nacional.
El pasado mes de agosto, la Mesa Sectorial de Sanidad aprobó una Oferta Extraordinaria de Empleo de 2017 para personal estatutario del Salud con un total de 1.483 plazas, que venían a sumarse a la oferta ordinaria de 2016 ya aprobada de 805 plazas. Tras el acuerdo de hoy, a todo ello se suma una nueva oferta de casi 2.000 plazas. Con la convocatoria de estas ofertas de empleo se pretende dar estabilidad a la plantilla del Salud, consolidando plazas ya existentes de carácter estructural ocupadas por personal interino.
En los casos en que sea posible, se hará una única convocatoria para todas ellas. Pero la mayoría de los procesos de las opes anteriores ya han comenzado y la nueva oferta no se puede aunar, con lo que tendrá que ir a una segunda convocatoria que se publicará en 2018. Además, esta segunda tanda de exámenes se hará en coordinación con el resto de comunidades autónomas en aquellas categorías en las que haya un acuerdo a nivel nacional para fijar una única fecha de examen.
En la Mesa se ha informado a los sindicatos sobre las fechas provisionales de algunas oposiciones al Salud que están en marcha. De esta manera, los pediatras de Atención Primaria, los técnicos superiores de Radioterapia y las matronas se examinarán el 11 de marzo de 2018; siete días después, el 18 de marzo, será el turno de los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, y el 8 de abril realizarán la oposición los enfermeros. Los exámenes de los facultativos especialistas de Área tendrán lugar entre el 2 de febrero y el 23 de marzo y, por último, los últimos en examinarse serán los médicos de urgencia hospitalaria que tendrán que esperar hasta mayo de 2018.
CSIF da el visto bueno a la oferta
El sindicato CSIF ha votado a favor de la oferta que ha sido aprobada en la Mesa Sectorial de esta mañana, aunque, eso sí, ha criticado algunas de las propuestas de la Administración.
En primer lugar, considera "innecesaria" el plan que ha presentado Sanidad sobre la prolongación en el servicio activo del personal facultativo. De esta manera, aquellos que así lo deseen podrán prolongar su actividad hasta los 67 años. Una decisión que CSIF ha criticado porque creen que "el documento no es necesario ya que esta posibilidad viene recogida en el Plan Estratégico de Recursos Humanos que ya fue aprobado el pasado 1 de febrero.
Otra de las medidas que ha propuesto Sanidad es la creación de dos unidades multihospitalarias en el Salud. El sindicato invita a quien lo haya pensado a que "estudien los antecedentes porque las comunidades que hace más de diez años las pusieron en marcha las están disolviendo". Por ello, insta a la Administración a que "aprenda de los errores de otros para no repetirlos en Aragón".
El Salud también ha presentado un protocolo de colaboración con la Dirección General de Justicia, para la selección de Médicos Forenses funcionarios interinos, con los listados de la Bolsa de Médicos de Familia. "Creemos que quien ha propuesto este protocolo no ha tenido en cuenta las competencias que se abarcan como son, entre otras, derecho médico, medicina del trabajo, toxicología, patología forense, sexología forense, criminalística, tanatología forense, psiquiatría forense…", versa CSIF en un comunicado, donde añade que "lo apoyará siempre y cuando la Administración informe detalladamente, a través de la página de web del Salud, de las tareas y/o funciones a realizar en esos puestos de trabajo".
