Un grupo de personas con discapacidad denuncian un "retraso injustificado" en su incorporación a plazas públicas

La publicación de la convocatoria de pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal se remonta al 1 de octubre de 2021
El atraso es de más de nueve meses, a pesar de “haber superado todas las fases del proceso selectivo y haber cumplido todos los requisitos exigidos”

Un grupo de diez personas con discapacidad, aprobadas y seleccionadas para plazas de Personal Especializado de Servicios Domésticos en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, ha denunciado un retraso “incomprensible e injustificado” de más de nueve meses en su incorporación al puesto de trabajo, a pesar de “haber superado todas las fases del proceso selectivo y haber cumplido todos los requisitos exigidos”.

En concreto, se trata de plazas para puestos de limpieza en residencias e institutos públicos. La publicación de la convocatoria de pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal se remonta al 1 de octubre de 2021. Correspondían al ingreso por el turno independiente de personas con discapacidad como personal laboral fijo de la categoría de Personal Especializado de Servicios Domésticos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Los denunciantes, según han explicado, realizaron su examen el día 30 de noviembre de 2024.

FALTA DE “INFORMACIÓN NI PLAZOS CONCRETOS”

Según la cronología oficial publicada en el Boletín Oficial de Aragón, el proceso quedó completamente resuelto entre febrero y marzo de 2025, con listado definitivo de personas aprobadas y publicación del nombre de quienes habían superado el proceso selectivo. Los afectados pasaron el reconocimiento médico en abril de 2025 y realizaron la elección de centro entre junio y julio de 2025, tal y como marca el procedimiento. Desde entonces, han asegurado que solo han recibido como respuesta que “una de las personas necesita adaptación del puesto de trabajo”.

El grupo afectado ha denunciado que esta explicación se repite “mes tras mes, sin aportar más información ni plazos concretos”, y que otras personas que superaron procesos posteriores “ya están incorporadas y trabajando”, lo que evidencia, han asegurado, que no se trata de “un problema administrativo general”.

AFECTA A SU “SALUD EMOCIONAL, ESTABILIDAD ECONÓMICA Y PROYECTO DE VIDA”

“Somos personas con discapacidad, vulnerables, y esta situación nos está causando ansiedad, preocupación y un profundo sentimiento de injusticia”, han lamentado. Todos los afectados cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y han explicado que la falta de respuesta está afectando a “su salud emocional, a su estabilidad económica y al proyecto de vida” que esperaban comenzar tras aprobar la oposición.

El grupo ha asegurado que ha remitido múltiples escritos formales de queja al director general de la Función Pública y ha afirmado haber llamado “en numerosas ocasiones” a los teléfonos oficiales, obteniendo siempre la misma respuesta: “estamos pendientes de la adaptación del puesto”. “Después de nueve meses, esta explicación ya no es creíble”, han añadido.

Han recordado además que son plazas “específicamente convocadas para personas con discapacidad”, por lo que las adaptaciones “deberían estar previstas y resueltas dentro de los plazos normales”. Así, Los afectados han pedido “transparencia, un calendario claro, y la incorporación inmediata de todas las personas que han superado todo el proceso selectivo”.