El Gobierno de Aragón realizará concursos de plazas para los empleados de comisiones de servicio anualmente

Zaragoza.- El Gobierno de Aragón realizará procesos concursales de plazas anualmente para los empleados públicos que estén en comisiones de servicio en situación de provisionalidad. El objetivo, ha explicado el consejero de Administración Pública, José Luis Saz, en una respuesta en el Pleno de las Cortes de este viernes a la diputada socialista Ana Fernández, que criticaba la política de recursos humanos del Departamento.

El consejero de Administración Pública, José Luis Saz, ha argumentado que su primera medida fue que había que atajar el 40% de empleados públicos en situación de provisionalidad con las relaciones de puestos de trabajo en un catálogo, que ha durado once meses y que concluirá la semana que viene. También se ha abordado con concursos escalonados (seis pequeños hasta ahora) para ir cubriendo plazas urgentes, empezando a lanzar ya los concursos grandes en cuanto estén todas las relaciones de trabajo. Serán dos grandes concursos y el primero de ellos será “inminente” y los demás, escalonados con una duración de varios meses.

Por otro lado, ha reconocido la amortización de plazas, que ha dicho que no tenían dotación presupuestaria y que no estaban prestando servicios. Asimismo, ha justificado éstas en los reajustes de consejerías al realizar una nueva organización. También por falta de funcionarios que no querían cubrir otras plazas.

Además, ha anunciado que ha preparado un decreto para el acceso de personas con discapacidad a ciertas labores de la función pública. Algo que ha puesto en cuestión Ana Fernández, ya que considera que “es imposible si no sacan nuevas plazas”. Ésta ha insistido al consejero para averiguar cuánto cuestan los puestos de libre designación, a lo que no ha contestado.

Finalmente, Saz ha concluido asegurando que el estatuto básico del empleado será aprobado en 2013 y que en estos momentos es “incipiente”.