Los servicios forestales y de recogida de cadáveres de Sarga no sufrirán recortes de personal

Ningún empleado de los servicios forestales y de recogida de cadáveres será objeto de los ajustes de personal que pudieran darse en Sarga. Lo ha anunciado el consejero Lobón, que los destaca como esenciales y mantiene que todo será negociado con el comité de empresa tras celebrar un Consejo de Administración este mismo mes.

Zaragoza.- El consejero de Medio Ambiente, Modesto Lobón, ha anunciado este viernes en el Pleno de las Cortes que las secciones de servicios forestales y de recogida de cadáveres de la empresa pública Sarga no sufrirán ajustes de personal.

Lo ha dicho en respuesta a una interpelación del diputado de IU Miguel Aso, quien le reclama información sobre un posible expediente de regulación de empleo “político” y un empeoramiento de los servicios por la bajada en la partida de los presupuestos de la Comunidad para 2013. Aunque después el consejero ha respondido a una pregunta parlamentaria al diputado socialista Ramón Laplana, en la que ha asegurado que lo que no sufrirá ajustes de personal es concretamente el servicio de extinción de incendios, dentro de los forestales, y ha repetido que tampoco lo hará la recogida de cadáveres.

Lobón ha rechazado que se vayan a empeorar los servicios y ha asegurado que su objetivo es que la empresa pública sea rentable y se ocupe de esos servicios de recogida de cadáveres y forestales que ha considerado esenciales.

Asimismo, ha dado a conocer que el Consejo de Administración se reunirá antes de que acabe este año, tras el que se informará a los sindicatos y comenzará la negociación. En él, los responsables de las cinco áreas y otras cinco subáreas (diez personas) hablarán del planteamiento para mantenerse sin déficit, que están finalizando en estos momentos.

Elegirán entre dos vías, ha explicado el consejero. Estas son la del aumento del tipo de trabajo que hace Sarga o el ajuste de personal. En estos momentos existen 1.484 personas en plantilla (53 en infraestructuras, 903 en forestales, 41 en agricultura, 125 en ganadería, 241 en medioambiente, uno en control de gestión, once en jurídico, 39 en innovación y comunicación, 62 en recursos humanos y organización y en servicios financieros, ocho).

Por otro lado, Modesto Lobón ha defendido que el nombramiento del nuevo director no ha sido político y que todo menos las diez personas que ya han sido aprobadas para el organigrama directivo será negociable con los sindicatos. Eso sí, ha matizado, “conservando el mayor talento y primando la estabilidad financiera”. También se negociará una de las cuestiones planteadas por Aso en cuanto a la necesidad de que existan delegados provinciales de Sarga.

Lobón ha finalizado afirmando que todo el proceso se hará con transparencia, rigor y diálogo.

El 21 de marzo se autorizó la fusión entre Sodemasa y Sirasa para formar Sarga. Ya en octubre se realizó el nuevo Consejo de Administración para informar del estado de las cuentas y ver la estructura de la nueva empresa pública. Ésta incurría en un déficit de entre cuatro y cinco millones de euros, lo que obligó a plantear un plan de negocio para reducir la cifra a cero aumentado el tipo de trabajo o ajustando el personal. Eso es lo que se está estudiando en estos momentos. 

Finalmente, el consejero de Presidencia, Roberto Bermúdez de Castro, ha asegurado en una respuesta a una pregunta parlamentaria que ha cerrado el Pleno que el Departamento de Justicia, que también dirige, está buscando qué cargas de trabajo dirigir a Sarga para evitar una gran repercusión del ajuste de personal.