El 56% de los ciudadanos extracomunitarios que trabajaban en España durante el año 2023 estaban sobrecualificados para su puesto. En el ámbito general de la Unión Europea, el número asciende de media a casi el 40%, según datos de Eurostat.
El año pasado, los ciudadanos extracomunitarios tenían dos veces más probabilidades de presentar una sobrecualificación para su empleo que los nacionales de la UE. Por países, las mayores tasas se dieron en Grecia (69,7%), Italia (64,1%) y España (56%).
Con un 34,4% de sus trabajadores nacionales sobrecualificados para el empleo que desempeñan, España lidera los países de la UE en este apartado, seguida de Grecia y Chipre, con un 31,1 y un 27,5%, respectivamente. En cuanto a los ciudadanos de otros estados de la UE, Italia ostenta los peores índices (45.1%), seguida de cerca por Chipre y España (43,1 y 42,1% en cada caso).
Las mujeres extracomunitarias presentaban además mayor probabilidad de ocupar un puesto de trabajo para el que están sobreformadas en 2023, con una diferencia de 6,7 puntos porcentuales frente a los varones de su mismo origen.
