Zaragoza.- La plantilla de Pikolin ha pedido al Gobierno de Aragón que haga de mediador en el conflicto laboral que mantiene con la empresa. “No queremos que sea parte, sino que medie, siente a la mesa a ambas partes y no nos deje levantarnos hasta que alcancemos un acuerdo”, ha instado el presidente del comité de empresa, Juan Pérez, quien ha afirmado que “más de 200 despidos en una empresa es un problema lo suficientemente importante para la ciudad y la Comunidad para que haya preocupación”.
Para realizar esta petición, más de medio millar de trabajadores han realizado un paro de cuatro horas y cuarto durante el que han marchado desde las instalaciones de la empresa colchonera, en el polígono El Portazgo, hasta el Edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón. El presidente del comité ha asegurado que la actividad en la empresa “ha quedado totalmente parada”. El objetivo de esta marcha es también el de “sensibilizar a la ciudadanía con esta situación”
Pérez ha criticado la “falta de voluntad negociadora” de la Dirección de la compañía: “La empresa, sabiendo que le hemos convocado una huelga indefinida a partir del día 5 y sólo nos cita la víspera, es que no quiere negociar nada”, ha lamentado. “No obstante, en el SAMA les hicimos ver esto y hemos logrado que nos convoquen el viernes”.
El representante de los trabajadores ha asegurado que la empresa ha rechazado “todas las medidas que les ha planteado el comité”. “Nos piden la flexibilidad y que aceptemos los mismos salarios bajos que la empresa auxiliar de logística”, ha detallado Pérez. “En cuanto a los salarios, no vamos a aceptar ese punto porque ya nos rebajamos los salarios y permitimos que las nuevas incorporaciones cobren un 6% durante cuatro años”. Además, ha añadido, “ofrecemos a la empresa toda la flexibilidad del mundo”.
Asimismo, desde el comité de empresa denuncian que “la estrategia de la empresa es la de dilatar las negociaciones para que expire la ultraactividad del convenio en vigor y acogerse al convenio provincial, el siguiente en rango, y en el que perdemos salario y derechos”, ha subrayado Juan Pérez.
