Un total de 5.423 empresas aragonesas se destruyeron en 2023
El ejercicio de 2023 se cerró con 5.423 empresas destruidas en Aragón debido al incremento de los costes de producción, subidas en la energía y el transporte y el aumento en un 54% del Salario Mínimo Interprofesional, entre otros. Son datos presentados este martes por Cepyme Aragón, quien ha puesto de manifiesto la “difícil situación” a la que se están enfrentando las pequeñas y medianas empresas.
De las 5.423 empresas destruidas, 5.200 eran pymes sin asalariados (96,3%), mientras que el resto eran empresas de entre uno y dos trabajadores, que habrían supuesto la destrucción de entre 600 y 700 puestos de trabajo. Según Cepyme Aragón, esta es “una cifra muy preocupante teniendo en cuenta que nuestro tejido empresarial está formado en un 99,1% por micropymes y pequeñas empresas de menos de 50 trabajadores”.
La presidenta de Cepyme Aragón, María Jesús Lorente, ha calificado que “Aragón es un territorio pyme y micropyme”, ya que de las 83.953 empresas aragonesas en activo, “el 51% son empresas que no tienen ningún asalariado”. De esta manera hay 79.596 micropymes, 3.644 empresas pequeñas de entre 10 a 49 trabajadores, 597 medianas de entre 50 a 249 trabajadores, y 116 empresas grandes de más de 250 trabajadores.
“Jugamos un papel vital en la economía, sin pymes no hay territorio y este territorio no puede vertebrarse socialmente sin empresas”, ha manifestado Lorente. Por ello, ha demandado al Gobierno central “que sea valiente, que nos tenga en cuenta y que legisle teniendo en cuenta el tamaño y el territorio”.
ALREDEDOR DE 6.700 PYMES MENOS EN TRES AÑOS
La patronal también ha advertido que en los últimos tres años Aragón ha perdido 6.729 empresas, pasando de 90.682 en 2020 a 83.953 en 2023, siendo las pymes y las micropymes las que han sufrido una mayor mortandad. Con toda la problemática sobre la mesa, Cepyme Aragón ha recordado que el 29% de las empresas todavía registra pérdidas, 4,4 puntos más que antes de la pandemia, según los datos más recientes del Banco de España, del primer semestre de 2023. Unas cifras que ponen de manifiesto la necesidad de apoyar al tejido empresarial y de legislar de una vez por y para la pyme, generadora de siete de cada diez empleos en la Comunidad.
Cepyme ha mostrado su preocupación por la propuesta del Gobierno sobre la reducción de jornada laboral a 38,5 horas en 2024 y ha puesto en valor la importancia del diálogo social. Asimismo, la organización empresarial cree que este tipo de cuestiones deben quedar en el marco de la negociación colectiva de cada sector o en los acuerdos entre empresa y trabajador, de forma que sea posible adaptar los ritmos de actividad.
También se ha debatido sobre la falta de profesionales que limitan el relevo generacional en las empresas familiares y que lacra especialmente a las pymes. Es por ello que la organización considera que estas distorsiones en el mercado laboral requieren una revisión de los programas educativos, en coordinación con los representantes de empresas y trabajadores, para adecuarlos a las necesidades presentes y futuras del sistema productivo.
UN MARCO JURÍDICO ESTABLE Y MENOS PRESIÓN
El vicepresidente de Cepyme Aragón y presidente de la FEMZ, Benito Tesier, ha analizado la situación industrial del territorio y ha defendido que el "círculo virtuoso" de una empresa se consigue cuando hay competitividad. Es por ello que "se debe construir un marco jurídico estable y una certidumbre en las políticas y proyectos futuros de Aragón".
Por su parte, el vicepresidente de Cepyme Aragón y presidente de CEOE-Cepyme Huesca, Fernando Luna, ha analizado que “todos los cambios laborales que se están publicando están dificultando a muchos sectores, como el agrícola, que no trabajamos por horarios sino por momentos”. En este sentido, ha demandado al Gobierno de Aragón que “agilice los trámites en el Inaga y el Instituto Aragonés del Agua para desbloquear algunas inversiones”.
Por otro lado, los representantes de Cepyme Teruel han reclamado de nuevo al Gobierno que modifique el alcance de las ayudas al funcionamiento para que se aplique tanto a empresas de nueva creación como a las ya existentes; así como que se incluya a los autónomos. “Actualmente las ayudas no llegan a los 25 millones de euros en toda España, de los que solo ocho llegan a Teruel”, ha criticado María Jesús Lorente.