Syral Iberia e Itesal, ganadoras del Premio Aragón Comprometido con la Prevención

Las empresas Syrial Iberia e Itesal han sido reconocidas con el Premio Aragón Comprometido con la Prevención por su trayectoria en la prevención de riesgos laborales. En la gala se ha impartido una conferencia sobre Tecnoestrés en la que se ha explicado la relación entre las nuevas tecnologías, el trabajo y los riesgos que pueden producir.

Zaragoza.- Las empresas Syral Iberia e Itesal han recibido este viernes el V Premio Aragón Comprometido con la Prevención, en las categorías de empresa de más de cincuenta trabajadores y de menos de cincuenta empleados, respectivamente. Estos reconocimientos se entregan cada año a aquellas empresas que se implican activamente en esta tarea y aplican medidas eficaces, más allá de lo meramente obligatorio.

Syral Iberia es una empresa que se dedica a la producción y comercialización de toda clase de productos agrícolas. Mientras que Itesal es una firma que trabaja en la obtención de productos semielaborados del aluminio; laminados, estampados, extruidos, forjados o piezas fundidas.

 La inauguración de esta jornada ha corrido a cargo de la directora general de Trabajo, Soledad de la Puente, ha destacado la importancia de aplicar políticas preventivas y se ha referido concretamente al “tecnoestrés”, es decir la adicción psicológica o riesgos en la salud que pueden producir por el uso continuado de la tecnología. “Los cambios tecnológicos tienen una repercusión importante en la salud de los trabajadores, no siempre son positivos”, ha destacado la directora general.

 Sobre este tema ha impartido una conferencia el coordinador nacional del Área de Psicosociología de Fremap, Juan Carlos Fernández, quien ha explicado cómo las nuevas han modificado la forma de trabajar y están generando “nuevos riesgos”. Estos riesgos son principalmente tres: tecnofatiga, tecnoadicción y tecnoansiedad, la más vinculada al estrés y que puede provocar nerviosismo o falta de sueño.

“Todavía no hemos aprendido a trabajar con estos nuevos elementos para prevenir que no aparezcan daños a la salud”, ha explicado Fernández. En este sentido ha destacado que las personas deben “educarse, formarse e informarse” sobre el manejo de las nuevas tecnologías para saber poner límites. Las empresas, por su parte, deben “regular los procesos de trabajo con las nuevas tecnologías y estar preparados para los nuevos avances”.