Zaragoza.- Un tercio de los trabajadores aragoneses que tienen que revisar su convenio laboral lo han hecho, lo que representa unos 130.000 empleados. De esta manera, UGT ha informado que dos tercios de estos están sin negociar. No obstante, el secretario general del sindicato, Daniel Alastuey, confía en que el preacuerdo del metal beneficie en la negociación colectiva de los que quedan.
“La firma del preacuerdo del metal puede ir desbloqueando el resto de la negociación colectiva”, ha apuntado Alastuey. De hecho, ha comentado que para llegar a los niveles de otros años de negociación colectiva “falta muchísimo”, por lo que estiman que a lo largo del otoño “se irán desbloqueando los convenios sectoriales que quedan en Zaragoza, Huesca y Teruel”.
Esta información se ha trasladado a los medios de comunicación en una rueda de prensa con motivo de una reunión con los delegados de UGT para explicar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva. Alastuey ha señalado que la demostración de que el acuerdo “es eficaz” es por el convenio “más importante” que se firma en Aragón, que es el del metal.
El secretario confederal de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha sido el responsable de explicar este acuerdo a los miembros del sindicato en Aragón. De esta manera, ha asegurado que representa un punto de inflexión respecto a los otros dos convenios que se firmaron en 2010 y en 2012.
“Frente a los dos anteriores que están directamente caracterizados por el periodo de crisis y que apostaban por una contención salarial con el objetivo de frenar la sangría de destrucción de empleo; el tercero acuerdo apuesta porque los salarios deben mejorar para crear empleo”, ha señalado Ferrer en rueda de prensa.
De hecho, este Acuerdo Estatal marca como “obligatorio” la subida del salario del 1% en 2015 y del 1,5% para el 2016. Ferrer ha incidido mucho en que estos acuerdos son de “obligado cumplimiento”. Además, ha asegurado que, con esto, lo que se ha dado a entender es que los datos macroeconómicos sí que muestran una salida de la crisis, “pero que la recuperación no está llegando a las personas”.
El secretario confederal de Acción Sindical de UGT ha recordado que el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, cuyo preacuerdo fue suscrito el 14 de mayo y su publicación en el Boletín Oficial del Estado tuvo lugar el 20 de junio, "se está aplicando" y "está consiguiendo el efecto de desbloquear la negociación colectiva".
Según ha expuesto, desde que se suscribió el preacuerdo, y según datos del Ministerio de Empleo, el 77% de los trabajadores afectados por la firma de convenios cuentan con incrementos de entre el 0,66% y el 1%.
Ferrer ha señalado que el III Acuerdo recoge un incremento salarial para 2015 del 1% y para 2016 del 1,5%. Otro de los efectos positivos, ha dicho, ha sido la firma del convenio del metal de la provincial de Álava, que "llevaba cinco años paralizado".
El secretario confederal de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha pedido al Gobierno central que aumente los salarios de los empleados públicos porque ha considerado que "no es de justicia que haya un proceso de recuperación" económica, se "justifique una rebaja fiscal", pero no esté ya convocada la mesa de negociación "para discutir la mejora salarial" de los trabajadores de la Administración.
Ferrer ha incidido que "no es posible que en el sector privado se hayan pactado la mejora salarial y a los empleados públicos se les quiera, otro año, congelar los salarios, no devolver la paga y no reponerles los días que tenían".
En su opinión, el Gobierno de la nación "y a partir de ahí, las Comunidades autónomas y los ayuntamientos, deben asumir que la recuperación tiene que llegar a los empleados públicos" porque "no puede haber más de tres millones de personas que sigan con los derechos arrebatados y con los salarios congelados".
En este punto, el secretario general de UGT Aragón, Daniel Alastuey, ha subrayado que debe ser el Ejecutivo central "el que dé el pistoletazo de salida" y recoja esa subida en los Presupuestos Generales del Estado de 2016.
Ha añadido que "la pelota está en el tejado del Gobierno" y la mesa de negociación "tendría que estar convocada" para abordar una subida salarial "que mande el signo de que se ha acabado la austeridad".
