Los recortes salariales de los funcionarios se aplicarán desde junio pero no afectarán a la paga extra

Los recortes para los trabajadores del sector público se harán efectivos a partir de la nómina de junio, aunque el impacto en el conjunto de las retribuciones se conocerá con la publicación del Decreto Ley en el BOE. Así lo ha explicado el director general de la Función Pública, Antonio Brun, quien dice que la paga extra se mantendrá.

Zaragoza.- Los salarios de los funcionarios públicos empezarán a reducirse desde el mes de junio, aunque la paga extra de este mes no entrará en recorte. El impacto en el conjunto de las retribuciones se conocerá con la publicación del Decreto Ley en el BOE como ha explicado el director general de la Función Pública, Antonio Brun.

“Lo han explicado bien las dos vicepresidentas, se aplica en el mes de junio, y no va a sufrir ninguna merma la paga extraordinaria de junio”, ha asegurado el director general de la Función Pública, Antonio Brun.

Así, a lo largo de los demás siete meses del ejercicio 2010 se aplicará la reducción del 10% y el 30% restante en la paga extraordinaria de diciembre. “Es todo lo que sabemos hasta este sábado cuando se publique en el Boletín Oficial del Estado y podremos dar datos más precisos”, ha concluido Brun. 

Consejo de Ministros

El Consejo de Ministros ha aprobado este jueves el Real Decreto Ley que establece una reducción media del 5% en términos anuales de los salarios de los empleados públicos, que se aplicará con criterios de progresividad para minimizar sus efectos sobre los salarios más bajos. La escala oscilará entre el 0,56% y el 7% en función del nivel de ingresos del grupo profesional, afectará al personal de todas las Administraciones Públicas y se aplicará tanto sobre las retribuciones básicas, como sobre las complementarias. Los altos cargos verán reducidos sus salarios entre un 8% y un 15%. Esta reducción se hará efectiva en las nóminas a partir del mes de junio, y los salarios quedarán congelados para el año 2011.

El ahorro que supone esta medida para la Administración General del Estado se cuantifica en 535 millones de euros en 2010 y en 1.035 millones en 2011. Para las Administraciones Territoriales supondrá un ahorro de 1.765 millones este año y 3.465 millones, el próximo.

Aragón

Alrededor de 92.388 funcionarios de Aragón se verán afectados por el recorte de retribuciones de los empleados públicos aprobado. De esta forma, Aragón ocupa el undécimo puesto entre las Comunidades más perjudicadas por el recorte salarial anunciado por el Gobierno. Además, Zaragoza con más de 65.100 efectivos públicos será la más perjudicada por el recorte, seguida de Huesca y Teruel con 15.896 y 11.389 funcionarios, respectivamente.

Lo estima el colectivo de los Técnicos de Hacienda (Gestha), que explica que el recorte de retribuciones de los empleados públicos sólo se aplica de forma progresiva al salario base y la antigüedad, mientras que se reducen de forma lineal los complementos fijos, que son los que diferencian realmente el sueldo de los funcionarios. Sin embargo, "el Gobierno no precisó que el recorte alcance al complemento de productividad, que es precisamente el que perciben en mayor proporción los altos funcionarios", apuntan.