Pérez Forniés sobre las Escuelas de Nueva Oportunidad: "Hay proyectos de empleo que cambian vidas"
El Gobierno de Aragón, a través del INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) y tras una inversión de 3,5 millones de euros, trata de "cambiar las vidas" de hasta 285 personas con el programa de Escuelas de Nueva Oportunidad que, por medio de 19 aulas y en dos años, busca generar entre jóvenes con baja cualificación menores de 30 años nuevas oportunidades laborales que hagan frente a las altas tasas de paro juvenil y abordando directamente coyunturas estructurales como el abandono escolar temprano.
Bajo este paraguas, la DGA ha visitado este viernes una de las aulas incluidas en este programa. Ha sido la ubicada en que la Fundación Laboral de la Construcción, en el polígono industrial San Miguel (Villanueva de Gállego), que cuenta con unos 15 alumnos que están iniciándose en este demandado sector para la empresa aragonesa.
"Es muy importante la visita de hoy porque hay proyectos de empleo que cambian vidas. ¿Y por qué decimos eso? Porque desde las políticas activas de empleo que estamos llevando a cabo desde el Gobierno del presidente Azcón, muchas, pero esta especialmente, es capaz de cambiar la vida de muchas personas", ha aseverado ante los medios de comunicación la consejera de Empleo, Ciencia y Universidades, Claudia Pérez Forniés.
"Por eso lleva el nombre de Escuelas de Nueva Oportunidad. Ponemos nuestro foco en los jóvenes de baja cualificación. Para nosotros es objetivo prioritario el paro juvenil", ha completado la delegada del ramo que ha celebrado que el desempleo en Aragón se sitúa ya por debajo de las 50.000 personas pero ha advertido que el desempleo juvenil sigue siendo alto "aunque en Aragón es más bajo que en España".
EMPLEABILIDAD DEL 100%
Según se ha aseverado desde la consejería, los jóvenes que toman parte de este programa salen con una tasa de empleabilidad del 100%. "Sabemos que la construcción necesita de empleo y la Fundación Laboral de la Construcción lleva haciendo un trabajo excepcional desde hace tres décadas en este sentido", ha enfatizado Pérez Forniés asegurando que hay otros programas interesantes como la integración de mayores de 52 años, los de integración en la construcción y otros muchos en ámbito de formación o empleo.
"Es muy importante el sector de la construcción y por eso queríamos hoy venir a aquí a empezar por este aula. El sector de la construcción está demandando mucha mano de obra y nuestra obligación es formar. Es una satisfacción tremenda decir que la empleabilidad es de un 100%. Significa que al salir estás ya trabajando", ha añadido la consejera de Empleo.
UNA DECLARACIÓN DE INTENCIONES
La visita del Ejecutivo autonómico a Villanueva ha supuesto la firma de un convenio entre la DGA y la Fundación Laboral de la Construcción para que las sinergias entre instituciones sean todavía más robustas en materia de orientación, integración y formación para el empleo. En palabras de la consejera, es una "declaración de intenciones" y tendrá frutos en las próximas semanas.
Según el presidente de la Fundación, Rafael Gargete, esta es una entidad paritaria que se formó hace tres décadas con el objetivo de trabajar mano a mano con los trabajadores, es decir, "a través de los sindicatos, las empresas, la patronal y los trabajadores". "Queremos tomar acciones que favorezcan el empleo, la prevención de riesgos y la formación en el sector de la construcción", ha desarrollado. Dentro de este programa cuentan con 15 alumnos y dos docentes.
Eso sí, Gargete ha confirmado que el pasado año pasaron en total hasta 5.400 alumnos de los cuales 1.300 participaron en cursos del INAEM. Por todo ello se ha mostrado agradecido con la visita institucional y con las sinergias que se postulan entre instituciones. "Para nosotros es muy importante dar visibilidad también a la fundación, que se conozca el trabajo que se hace desde aquí en formación, prevención de riesgos, ocupación, empleo...", ha apuntalado el máximo responsable de Fundación Laboral de la Construcción.
EL PROGRAMA ESCUELAS DE NUEVA OPORTUNIDAD
El programa se desarrolla en colaboración con 12 entidades sin ánimo de lucro expertas en orientación y formación laboral, que han creado proyectos atractivos y flexibles. Estos proyectos incluyen formación y tutoría para lograr la reincorporación de los jóvenes al sistema educativo, al sistema de formación para el empleo, o al mercado laboral. Se financian 285 plazas en 19 aulas durante dos años.
Las implicadas son Fundación Federico Ozanam, Fundación Rey Ardid, Fundación Adunare, YMCA, Atades, Acción Laboral, Fundación Laboral de la Construcción, Kairos Sociedad Cooperativa, Fundación Cruz Blanca, Fundación APIP-ACAM, Fundación Sesé, Fundación Amasol.