Halloween está a la vuelta de la esquina y, con él llegan los disfraces y las calabazas, pero también se multiplica el trabajo en los almacenes que abastecen a tiendas y supermercados. En Zaragoza, el Polígono Plaza se convierte en un punto fundamental para la logística de estas semanas, donde se requiere más personal para cubrir los picos de actividad propios de la campaña.
Es por ello que Adecco ha lanzado 20 vacantes a quienes quieran incorporarse de forma inmediata a un puesto de mozo/a de almacén. Una oportunidad perfecta para quienes buscan un empleo temporal con el que ganar experiencia en un sector en pleno auge.
CONDICIONES Y REQUISITOS
El puesto está pensado para personas que quieran formar parte de una campaña intensa pero de corta duración. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa, con un salario de 9,24 euros brutos la hora. La empresa ofrece horarios a turnos rotativos de mañana y tarde o jornada partida, en función de la carga de trabajo, así como un ambiente laboral en el que prima la coordinación y la rapidez.
En cuanto a los requisitos, no se exige experiencia previa, aunque se valorará positivamente haber trabajado antes en almacenes o entornos logísticos. La compañía busca perfiles comprometidos, con actitud positiva y proactividad, además de disponibilidad inmediata para incorporarse. También se tendrá en cuenta la experiencia en tareas de picking, packing y manejo de pedidos a través de PDA.
Otro de los aspectos clave es la flexibilidad horaria: ofrecen un horario a jornada partida o a turnos de mañana y tarde, en función de las necesidades y carga de trabajo. El puesto está abierto a personas residentes en España con al menos la Educación Secundaria Obligatoria. La oferta contempla la posibilidad de continuar en futuras campañas, lo que puede abrir la puerta a una relación laboral más estable.
CÓMO INSCRIBIRSE A ESTA OFERTA
Para inscribirse en esta vacante, los interesados deben hacerlo a través de Infojobs, la plataforma en la que se ha publicado la oferta. El proceso es completamente online y se realiza en pocos minutos, permitiendo adjuntar el currículum y completar un breve formulario con los datos básicos del candidato.
Una vez enviada la solicitud, la empresa contactará con los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la campaña. La rapidez de respuesta será determinante, ya que las incorporaciones son inmediatas y la campaña está programada para comenzar de forma inminente. Por eso, los candidatos con disponibilidad inmediata tienen más opciones de ser seleccionados.
