Movilización masiva ante el ERE que plantea 150 despidos en Mann Hummel Zaragoza: "Tenemos futuro"
Gran parte de la plantilla de Mann-Hummel Iberia ha alzado la voz este miércoles frente a la planta que la multinacional alemana mantiene en el polígono Plaza de Zaragoza. Una concentración “masiva”, según el Comité de Empresa, ha servido para poner pie en pared frente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) comunicado por la compañía el pasado 19 de diciembre y que podría afectar hasta a 150 trabajadores de los cerca de 550 que integran la plantilla fija.
Desde el Comité, su presidente, Carlos Dalmau, ha cargado con dureza contra la forma y el fondo del anuncio empresarial. “Nos presentaron un simple comunicado anunciando un ERE y nos dijeron que ya nos citarían a finales de enero. Nos parece lamentable y vergonzoso”, ha denunciado en declaraciones a ARAGÓN PRESS/ARAGÓN DIGITAL, subrayando la “angustia y sufrimiento” que, a su juicio, se está generando entre los trabajadores tras seis décadas de actividad industrial en Zaragoza. “No hay una justificación clara de lo que quieren hacer”, ha expresado.
NO RECONOCEN EL ERE Y CARGAN CONTRA LA DESLOCALIZACIÓN
El Comité de Empresa no reconoce el ERE planteado y apunta directamente a una deslocalización de actividad hacia el centro de Europa. Según Dalmau, la empresa ha trasladado su intención de mover parte de la producción —concretamente la de elementos filtrantes— a otras plantas del grupo en países como República Checa, Bosnia o Polonia, donde los costes laborales son inferiores. “Es una excusa. No hay ningún problema laboral en la planta de Zaragoza”, ha remarcado.
Desde la representación sindical de la factoría en tierras zaragozanas recuerdan que Mann-Hummel opera en la capital aragonesa desde hace 60 años, con beneficios “año tras año”, entrada de nuevos proyectos y una carga de trabajo que, en determinados momentos, incluso ha requerido la realización de horas extra. “Tenemos futuro, hay proyectos nuevos y esto ha caído como un jarro de agua fría”, ha desgranado Dalmau, que califica la decisión de “incomprensible”.
UNA MOVILIZACIÓN CON AMPLIO RESPALDO
La movilización de este miércoles ha contado con un amplio respaldo de la plantilla, algo que el Comité valora como un mensaje claro a la dirección. “Estamos súper contentos con el apoyo. Haremos todas las medidas que sean necesarias para revertir esta situación”, ha advertido su presidente. Entre las primeras decisiones adoptadas, los trabajadores han dejado de realizar horas extra como gesto de protesta ante el anuncio del ERE.
La media de edad de la plantilla ronda los 52 años, con trabajadores próximos a la jubilación pero también con perfiles más jóvenes, un factor que incrementa la preocupación por el impacto social del ajuste. Por el momento, la empresa mantiene un notable hermetismo y no ha fijado fecha para una reunión en la que argumentar su postura. El Comité ya ha avanzado que la próxima semana se convocará una nueva concentración y no descarta intensificar las movilizaciones si no se produce un giro en la posición de la compañía.