MAZ en 2023: un 4,75% más de actos médicos, superando los 703.000 y 368 millones en prestaciones
La Junta General de MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha aprobado por unanimidad, en la reunión celebrada el pasado 4 de julio, en Zaragoza, las cuentas del año 2023, así como la Memoria de Sostenibilidad e Informe de Gobierno Corporativo, el anteproyecto de presupuestos para 2025 y la gestión de la Junta Directiva.
El absentismo por enfermedad común, “en el que las mutuas no disponemos de la capacidad de actuar como en la contingencia profesional, ya se ha convertido en una insoportable carga para multitud de empresas. Los 8,1 millones de procesos de 2023 representan un 11% de incremento anual y un 74% de incremento en cinco años, en los que el aumento de la afiliación a la Seguridad Social ha sido del 7,9%. Es necesario un cambio en el modelo de gestión que reduzca la burocracia y conciencie al sistema en su conjunto de lo absurdo de esta situación y de su irregular reparto de competencias y de costes”, ha declarado el presidente de Mutua MAZ, José Carlos Lacasa, en su intervención en la Junta General.
José Carlos Lacasa, presidente de MAZ: "Es necesario un cambio en el modelo de gestión que reduzca la burocracia y conciencie al sistema en su conjunto de lo absurdo de esta situación y de su irregular reparto de competencias y de costes"
MAZ, sin incremento de efectivos, ha atendido a una población protegida de 717.845 personas, un 2,83% superior a la del año anterior y se han incrementado los actos médicos de sus profesionales sanitarios en sus propios centros un 4,25%, hasta los 703.730: 60.258 urgencias (+ 4,69 %), 183.234 consultas (+3,33 %), 219.812 sesiones de fisioterapia (+ 3,58 %), 127.620 pruebas diagnósticas por imagen (+ 8,55 %), 3.085 intervenciones quirúrgicas (+ 9,51 %), 2.924 ingresos en planta (+ 13,47 %) con 11.480 días de estancia totales (+ 13,82 %), o 98 ingresos en la UCI (+ 5,38 %), entre otras.
La Mutua ha mantenido su presencia en todas las comunidades y ciudades autónomas, con una red asistencial de más de 1.000 centros, 83 de ellos propios, en los que ha invertido 4,1 millones de euros, parte de ellos en los nuevos centros en Santander y en Crevillente (Alicante).
Las encuestas de satisfacción de sus “clientes” (empresas, colaboradores y pacientes) presentan un promedio de 8,76 sobre 10.
Entre otras actividades específicas de 2023, Lacasa ha destacado en la sesión dos de ellas. Por un lado, en línea con la política de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social de apoyar a los Servicios Públicos de Salud de las comunidades autónomas, MAZ ha firmado en marzo un convenio de asistencia sanitaria recíproca con el departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón; y, por otro, la apuesta definitiva por la Inteligencia Artificial, con formación técnica y funcional específica, diseñando pruebas de concepto y sentando las bases para una implantación eficiente y segura en la entidad.
EN CIFRAS
Con unos ingresos totales de 686,28 millones de euros (vs 681,22 en 2022), el pago en prestaciones sociales ha ascendido a 368 millones de euros (frente a los 361,1 de 2022, año en que aún se arrastraba una importante carga en prestaciones Covid), de los que 331,3 millones de euros corresponden a incapacidad temporal (+3,38 % vs 2022).
El resultado de la gestión económico-financiera ha sido de 27,81 millones (vs los 43,55 en 2022) y ha permitido incrementar la solvencia de la entidad y devolver excedentes a la Seguridad Social. Aprobada la distribución de resultados por la Junta General, las reservas de la Entidad se sitúan en 138,49 millones de euros (vs 132,18 millones) y la contribución a la Seguridad Social alcanza los 21,11 millones.
Asimismo, Lacasa ha aprovechado, una vez más, para reivindicar una normativa más flexible, adaptada a las necesidades actuales, para ayudar a resolver las dificultades relacionadas con la retención del talento y con la gestión del absentismo. El presidente de MAZ ha concluido dando las gracias a las más de 85.000 organizaciones afiliadas, mutualistas, trabajadores autónomos, colaboradores, proveedores, administración y, sobre todo, a la plantilla: “Todos juntos seguimos siendo un ejemplo para nuestra sociedad”.
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD
Todos estos datos se exponen en la Memoria de Sostenibilidad e Informe de Gobierno Corporativo de 2023, una herramienta de transparencia para rendir cuentas a los grupos de interés, en un formato digital y accesible, premiado por Avedis como mejor Memoria de Responsabilidad Social 2022. Se puede acceder al documento de resultados tecleando en el navegador memoria2023.maz.es o a través de este enlace https://memoria2023.maz.es alojado en www.maz.es.