Marta Jorcano, Premio ADEA 2025 a la Gestión del Talento
Itesal está de celebración. Este jueves, la Asociación de Directivos de Aragón ha entregado sus Premios ADEA 2025 en el Auditorio de Zaragoza, donde Marta Jorcano, directora de Gestión de Personas de Itesal, ha sido reconocida con el Premio ADEA a la Gestión del Talento.
Jorcano ha sido impulsora y líder del proyecto Itesal Futura, una iniciativa estratégica destinada a transformar la estructura de talento de la organización, asegurando su competitividad y capacidad de adaptación ante los retos del futuro. Parte esencial de este proyecto ha sido la implantación del Modelo de Desarrollo del Talento, basado en un análisis exhaustivo de 65 perfiles profesionales, a partir del cual se desarrollaron planes individuales para maximizar el potencial interno, fortalecer el liderazgo y establecer las bases para la sucesión organizacional.
Este premio es un reconocimiento al compromiso y al esfuerzo de todas las personas que forman Itesal
Durante su intervención, Marta Jorcano ha agradecido el galardón y ha destacado el valor del equipo humano de la compañía: "Este premio es un reconocimiento al compromiso y al esfuerzo de todas las personas que forman Itesal. Gestionar el talento es creer en las personas, acompañarlas y darles las herramientas para crecer con la empresa".
Los Premios ADEA, que se conceden anualmente, reconocen la labor de los directivos cuya actividad profesional se desarrolla en empresas aragonesas, destacando su contribución al desarrollo económico, empresarial y social de la Comunidad.
SOBRE MARTA JORCANO
Licenciada en Químicas, Marta Jorcano está especializada en Coaching Ejecutivo y de Equipos y Desarrollo del Talento. Con más de 20 años de experiencia en Sistemas de Gestión y Estrategia (Calidad, MA, EFQM, Compliance), lidera actualmente la Dirección de Personas de Itesal, con un equipo de 280 empleados repartidos en 10 centros de trabajo a nivel nacional, impulsando la transformación organizacional de la compañía.