Zaragoza.- El vicepresidente de Aragón, José Ángel Biel, ha afirmado que en el asunto de Opel existen buenas perspectivas y ha asegurado que ya se ha superado “lo más grave”. El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, espera que la dirección de General Motors y el comité de empresa de la fábrica de Figueruelas lleguen a un acuerdo en las negociaciones de los ERE anunciados por la compañía. Por su parte, el de Industria, Arturo Aliaga, ha afirmado que los expedientes deben ser consensuados por los trabajadores.
Biel ha afirmado que en el tema de la reestructuración de Opel existen “buenas perspectivas” y ha asegurado que se ha superado ya “lo más grave”. Biel ha indicado que existe un cierto optimismo con el tema, aunque siempre teniendo en cuenta que habrá una disminución de empleo, algo que espera que “pueda salir bien”.
El vicepresidente ha recordado que el Gobierno de Aragón está trabajando mucho en este tema desde que se puso el aval de los 200 millones de euros y ha asegurado que desde que las negociaciones han vuelto a ser con General Motors se ha abierto “un panorama interesante”. A pesar de ello, Biel ha querido dejar claro que “luego puede suceder cualquier cosa”.
Larraz confía en un acuerdo entre dirección y trabajadores
Larraz espera que la dirección y el comité de empresa de la fábrica de Figueruelas lleguen a un acuerdo en las negociaciones antes de que el Gobierno de Aragón tenga que pronunciarse.
El consejero ha precisado que su área hasta la fecha no ha recibido ninguno de estos expedientes por lo que ha emplazado a esperar "un poco". De momento, la dirección de GM y el comité de empresa tienen que negociar los dos expedientes de regulación y ha deseado que estas reuniones finalicen con "acuerdo".
Aliaga ha destacado que en este momento la negociación de los ajustes está en manos de los trabajadores.
“Nuestra opinión desde el Gobierno es que ahora mismo la negociación se debe de llevar a cabo entre la empresa y sus trabajadores”, ha declarado Aliaga. Una negociación en la que, según su opinión, “la empresa debe justificar las medidas que han aportado”.
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Imagen de la planta de Figueruelas |
La empresa ha presentado sus planes para Figueruelas, los que lógicamente afectan a la plantilla por una disminución de la producción. Así, Aliaga ha afirmado que “hay que hacer ajustes”, pero ha añadido que esos planes contemplan las menos bajas posibles traumáticas. “Vamos a dejar que negocien la empresa y los representantes de los trabajadores con una máxima, cualquier expediente de regulación que venga al Gobierno de Aragón tendrá que nacer del consenso”, ha aseverado el consejero de Industria. De esta forma, la línea de las negociaciones va en la dirección de “hacer los menos ajustes traumáticos posibles”.
“La empresa tiene los datos de las necesidades para ajustar la producción y los trabajadores deben negociar con la empresa, ha sido así hasta ahora y tiene que nacer del consenso”, ha reiterado Aliaga.
En cuanto al calendario de negociaciones, el consejero ha destacado que "desde el Gobierno siempre estamos sin hora para lograr acuerdos entre todos, llevamos más de 530 días trabajando con las cuestiones de la Opel”. En cuanto a los próximos pasos en la negociación entre hoy y mañana los sindicatos de la planta zaragozana deben trasladar su postura frente a las medidas planteadas por la empresa, y tomar una decisión desde el comité, la que tendrá que ser revisada por la dirección de Opel.
