Zaragoza.- El director general de General Motors (GM) España, Antonio Cobo, ha hecho balance este lunes de 2015 y ha asegurado que 2016 “no será un año fácil, pero sí ilusionante”. Respecto al año vigente, ha apuntado que ha sido un año “intenso y exigente” en el que han superado “con éxito muchos retos”. Como ejemplo ha indicado el turno de noche flexible, la fabricación de doce millones de unidades, el lanzamiento de más versiones de modelos como el Corsa Van y las variantes con GLP de Corsa y Mokka, y la incorporación a sus coches del innovador sistema de conectividad OnStart.
En relación al año que entra, el presidente de GM ha indicado que van a prepararse y a preparar sus instalaciones para la fabricación de los nuevos modelos Opel-PSA que tienen asignados. “Tocar producto nuevo, tenerlo ya en nuestras manos y estar en la dinámica de preparación de nuevos lanzamientos es una satisfacción que nos envuelve a todos en la planta de Opel. En 2016 vamos a fabricar muchos prototipos”, ha afirmado Cobo.
También ha manifestado que todo Opel y todos en GM España van a “hacer lo posible y lo imposible para que el equilibrio financiero sea una realidad en el 2016” y que este es el compromiso de Opel con GM y con los invierten en ellos. “Afrontaremos 2016 con trabajado duro y soluciones inteligentes para continuar en nuestra tarea de hacer de GM España una planta reconocida a nivel mundial y a Opel una marca rentable y muy deseada por nuestros clientes”, ha aseverado el director general.
Cobo ha apuntado también que en 2015, y por tercer año consecutivo, han mejorado sus volúmenes de producción. “Vamos a fabricar casi 360.000 unidades, un 12% más que en el 2014, y un 35,6% más que en 2012. Sin duda una importante recuperación y mejora”, ha manifestado.
Además, ha añadido que están trabajando por el futuro de la compañía renovando la plantilla y realizando importantes inversiones en las instalaciones. También ha apuntado que siguen con su plan de rejuvenecimiento, para lo que harán más de 1.400 contrataciones hasta 2018. Un hecho que, a su juicio, ofrece oportunidades a las nuevas generaciones que se incorporan “con un sólido plan de formación y un futuro prometedor”. Concretamente, en 2015 han contratado a cien personas y al año que viene contratarán a más de 300 mediante el acuerdo que suscribieron con el Inaem y el Gobierno de Aragón.
Respecto a su impulso inversor, Cobo ha confirmado que continuará en los próximos años. Pese a que ha añadido que no puede adelantar cifras ha indicado que en el periodo de 2013-2015 han invertido más de 500 millones de euros y en los dos próximos años van a continuar en esta línea, apostando por el futuro de GM España con inversiones que permiten la renovación de nuestras instalaciones y tecnología”.
Por último, Antonio Cobo ha indicado que su sueño, y por lo que trabajan, es “utilizar toda la capacidad que tengamos instalada en nuestra planta y la mejora empezaremos a verla en el 2017. Como siempre suelo decir, nuestro plan es este, pero las cifras finales las pone, siempre también, el mercado”.
