Expertos apuestan por la RSC para impulsa la creación de empleo

Zaragoza.- La mesa redonda “Ética, Responsabilidad Social y Empleo” ha cerrado este lunes el ciclo “Ética y Responsabilidad Social Empresarial”, organizado por Acción Social Católica. Flexibilidad laboral, formación o retención del capital humano y del talento son algunos de los aspectos que se incluyen en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y que se han abordado en este debate en el centro Joaquín Roncal. Asimismo, en la jornada de este lunes el objetivo ha sido dar alguna idea a los asistentes para que a través de la RSC se consiga paliar el desempleo.

Por su parte, el catedrático de la Universidad de Zaragoza José Mariano Moneva ha destacado que “la RSC ayuda a generar empleo de calidad. Permite que las empresas dispongan de personal mejor preparado y más motivado profesionalmente”.

El ciclo “Ética y Responsabilidad Social Empresarial” llega a su fin con un balance muy positivo. “Hemos reflexionado sobre los valores que deben tener las empresas y especialmente las familiares. Y al final son los valores lo que nos van a sacar de al crisis”, ha valorado Jaume Sanau, de Acción Social Católica.

Asimismo, de este ciclo se desprende, según ha comentado Pilar Labrador, economista vocal del Colegio Oficial de Economistas de Aragón, que los ciudadanos deben ser responsables en sus inversiones eligiendo bien las empresas en las que ponen su dinero y excluyendo de esta práctica a las que no cumplan con la RSC.

“Las empresas deben ser socialmente responsables y deberían de ser capaces de generar partidas de provisiones que garanticen su continuidad en situaciones económicas como la actual”, ha apuntado Labrador.