Encuentros con los alumnos, formación técnica y premios al talento: así son los “Diálogos acertados 2026” de Airbe
La Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (Airbe) pone en marcha una nueva edición del proyecto “Diálogos acertados”, una iniciativa de fomento del talento y el empleo que desarrolla en colaboración con el IES Benjamín Jarnés de Fuentes de Ebro y que este año se organizará por temáticas y sectores formativos.
Este programa, que comenzó en enero de 2025, arrancará este jueves, 26 de febrero, y lo hará con una implicación empresarial aún mayor que en su primera edición. Más de 20 empresas asociadas participarán activamente a lo largo del curso, demostrando el compromiso real del empresariado de la comarca con el futuro profesional de sus jóvenes.
“Con los Diálogos acertados trabajamos el fomento del talento y del empleo en la zona junto al Instituto de Fuentes de Ebro, que es donde se concentra el grueso de los alumnos de toda la comarca. La excelente respuesta al proyecto de nuestros asociados refuerza de manera muy evidente el vínculo entre nuestras industrias y el alumnado de toda la comarca”, ha señalado María Moreno, gerente de la asociación.
ENCUENTROS DURANTE TODO EL CURSO ESCOLAR
A lo largo del curso se desarrollarán entre 20 y 25 encuentros y charlas con distintos enfoques y públicos. Las sesiones abordarán desde actividades y dinámicas de role-playing dirigidas por responsables de Recursos Humanos de las empresas, mapas del tejido productivo de la zona, orientación sobre el funcionamiento de las empresas y los derechos del trabajador, profesiones con mayor demanda, oportunidades reales del mercado laboral de la comarca y los perfiles y habilidades más valorados por las empresas.
“Trabajamos desde lo más básico, como es el que se conozca el funcionamiento de una empresa o el desarrollo de una idea de negocio, hasta situaciones específicas que se van a encontrar realmente en el mercado laboral. Queremos que conozcan las oportunidades que existen aquí y que se visualicen desarrollando su carrera profesional en su propia comarca”, ha señalado Moreno.
María Moreno: “Trabajamos desde lo más básico, como es el que se conozca el funcionamiento de una empresa o el desarrollo de una idea de negocio, hasta situaciones específicas que se van a encontrar realmente en el mercado laboral"
El nuevo formato distribuirá las actividades durante el curso escolar y según los sectores formativos de Formación Profesional Básica, FP Grado Medio, FP Grado Superior, alumnado de ESO y Bachillerato. Además, se organizarán encuentros específicos con jóvenes emprendedores de la Ribera para que compartan su experiencia profesional en el entorno rural.
“También vamos a generar grupos de conexión con jóvenes emprendedores de nuestra ribera para que cuenten cómo es su experiencia emprendiendo en nuestros pueblos”, ha explicado Moreno. Otra de las actividades será la puesta en común de experiencias de antiguos alumnos que ya están realizando prácticas en empresas, quienes trasladarán su primera impresión del mercado laboral al resto de estudiantes.
FORMACIÓN TÉCNICA Y PREMIOS AL TALENTO
El proyecto culminará en junio con la celebración de un campus formativo específico para alumnado de Formación Profesional. En él se impartirá formación obligatoria en colaboración con entidades especializadas en maquinaria y herramientas, incluyendo carretilla, puente grúa, maquinas logística y formación en prevención de riesgos laborales, especialmente relevante en sectores como el metal.
“Queremos que nuestros jóvenes salgan con esa formación mínima obligatoria que les exige el sector y que se facilite así su incorporación al mercado laboral. Eso les abre puertas y aporta mucho más valor tanto al alumno como a la empresa”, ha indicado Moreno.
La iniciativa concluirá con la entrega de los Premios Airbe, que reconocerán a los mejores alumnos no solo por su expediente académico, sino también por sus valores personales. “No premiamos solo las notas. Enfatizamos cualidades como la responsabilidad, el esfuerzo, el trabajo en equipo o la implicación, porque son determinantes en el mundo laboral”, ha subrayado la gerente.