Zaragoza.- El comité de empresa de la factoría de Opel España en Figueruelas ha rechazado por unanimidad la propuesta de la empresa de no aplicar cláusula de revisión salarial correspondiente al año 2012 tal y como se recoge en el convenio colectivo.
Así lo ha detallado el presidente de este comité, Ramón Legarre, en declaraciones ante los medios de comunicación durante un acto en la planta. No obstante, Legarre ha añadido que el comité “entiende que en procesos anteriores se han encontrado caminos responsables y dialogados por ambas partes que han contribuido, tal y como reconoce la Dirección, al mantenimiento de la competitividad en un mercado difícil”. Por ello, el comité “entiende que igualmente debe de haber caminos” en este asunto.
Asimismo, el comité de empresa ha aprobado la plataforma sindical para la negociación del decimotercer convenio colectivo. Este órgano, que cuenta con la presencia de cuatro de los cinco sindicatos del comité, pide “un convenio de tres años de duración, con un incremento anual del 2% y una revisión a IPC real”, ha detallado el presidente del comité.
No obstante, Legarre ha incidido en la complejidad de un convenio que contempla “otros aspectos, como la salud, la organización en el trabajo o la seguridad, que queremos tocar y que conviene que pactemos y respetemos en el tiempo de cara a una mejor convivencia entre ambas partes para que la planta siga produciendo durante muchos años”.
