CCOO propondrá a la dirección de Opel reducir la jornada laboral y no trabajar los sábados
19 de enero de 2002 (19:44 h.)
El Consejo de la sección sindical de CCOO se ha reunido para analizar la situación de los trabajadores de Opel en Figueruelas y consensuar una propuesta que presentarán a la dirección en la reunión del próximo martes. El documento pretende reducir la jornada laboral y no trabajar los sábados.
Zaragoza.- Opel-España anunció hace unos días a los trabajadores que es necesario paralizar la fábrica 25 días en 2002, para reducir la producción ante la mala situación del mercado del automóvil. Así, la empresa propone que los empleados no trabajen esas 25 jornadas este año cobrando íntegramente el salario. En años sucesivos, y según la demanda del mercado, irían recuperando esos días, para lo que podrían reducirse sus vacaciones de 27 a 18 días y trabajar hasta 16 sábados al año.
Esta propuesta evitaría un nuevo expediente de regulación de empleo, como el que ya padecieron los trabajadores durante el último semestre del año pasado, con la consiguiente pérdida salarial. Sin embargo, la posibilidad de trabajar los sábados y la pérdida de vacaciones se perfilan como aspectos difíciles en la negociación.
La propuesta alternativa aprobada esta mañana por el Consejo de la sección sindical de CCOO, formada por los representantes de todas las secciones en la fábrica de Figueruelas, plantea reducir la jornada laboral para compensar los 25 días de paro que plantea la dirección y así no sería necesario trabajar los sábados. “Es una propuesta de jornada irregular”, ha señalado a ARAGÓN PRESS el portavoz de la sección sindical de CCOO, Jesús Garcés.
“Se trata de reducir la jornada cuando las cosas vayan mal y luego, cuando haya más productividad, ya se aumentará. De esta forma no será necesario cambiarlo por los sábados que propone la empresa”, ha continuado diciendo.
EVITAR EL DESEMPLEO
El sindicato pretende con esta medida que los trabajadores no vayan al desempleo, “queremos un acuerdo pero no a cualquier precio”.
El próximo lunes se reunirá el pleno del Comité de Empresa de Opel con la intención de presentar una propuesta conjunta. “Eso sería lo ideal”, ha comentado Garcés.
Por su parte, UGT quiere introducir en la negociación otros como el Plan Social o la aplicación del proyecto de ajuste Olympia a Figueruelas, que afecta a 650 trabajadores de tres líneas de actividad que serán externalizadas. Los sindicatos quieren que estos empleados continúen dentro de la empresa.
El lunes, los sindicatos estudiarán si es posible alcanzar una propuesta unificada que trasladar a la dirección de la compañía al día siguiente, martes.
Esta propuesta evitaría un nuevo expediente de regulación de empleo, como el que ya padecieron los trabajadores durante el último semestre del año pasado, con la consiguiente pérdida salarial. Sin embargo, la posibilidad de trabajar los sábados y la pérdida de vacaciones se perfilan como aspectos difíciles en la negociación.
La propuesta alternativa aprobada esta mañana por el Consejo de la sección sindical de CCOO, formada por los representantes de todas las secciones en la fábrica de Figueruelas, plantea reducir la jornada laboral para compensar los 25 días de paro que plantea la dirección y así no sería necesario trabajar los sábados. “Es una propuesta de jornada irregular”, ha señalado a ARAGÓN PRESS el portavoz de la sección sindical de CCOO, Jesús Garcés.
“Se trata de reducir la jornada cuando las cosas vayan mal y luego, cuando haya más productividad, ya se aumentará. De esta forma no será necesario cambiarlo por los sábados que propone la empresa”, ha continuado diciendo.
EVITAR EL DESEMPLEO
El sindicato pretende con esta medida que los trabajadores no vayan al desempleo, “queremos un acuerdo pero no a cualquier precio”.
El próximo lunes se reunirá el pleno del Comité de Empresa de Opel con la intención de presentar una propuesta conjunta. “Eso sería lo ideal”, ha comentado Garcés.
Por su parte, UGT quiere introducir en la negociación otros como el Plan Social o la aplicación del proyecto de ajuste Olympia a Figueruelas, que afecta a 650 trabajadores de tres líneas de actividad que serán externalizadas. Los sindicatos quieren que estos empleados continúen dentro de la empresa.
El lunes, los sindicatos estudiarán si es posible alcanzar una propuesta unificada que trasladar a la dirección de la compañía al día siguiente, martes.