Aragón se convierte en la segunda comunidad con mayor tasa de absentismo laboral

La comunidad ha pasado de la séptima posición a la segunda con un crecimiento del 0,7%
photo_camera La comunidad ha pasado de la séptima posición a la segunda con un crecimiento del 0,7%

Aragón tiene la segunda tasa más alta de absentismo laboral en España. Así lo concluye The Adecco Group Institute, centro de estudios y divulgación que ha presentado una nueva edición de su Informe trimestral sobre el absentismo y la siniestralidad laboral en España. El informe pretende mostrar un análisis de cómo se encuentran estas variables en nuestro país, en cada sector y actividad económica y en cada comunidad autónoma, haciendo una comparativa intertrimestral e interanual de los datos.

La principal conclusión de este informe es que la tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2022 es del 6,7%. Esta cifra es prácticamente la misma, solo ha crecido 0,02 con respecto al tercer trimestre de 2022 y 0,1 con respecto al mismo periodo del año anterior. En el caso aragonés, la tasa de absentismo ha pasado a ser la segunda más alta del país tras crecer en el último trimestre 0,7 puntos porcentuales (7,4%). Si nos centramos en el absentismo por incapacidad temporal esta es de un 5,7%. En ambos casos, los incrementos han sido de cuatro décimas en el último año.

En cuanto a la siniestralidad laboral, la incidencia se sitúa en 225 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+1% interanual) y 36 para in itinere (+5% interanual), en la media nacional. En el caso de Aragón, la incidencia en jornada de trabajo es de 219 accidentados (-9% interanual) y de 32 en itinere (+6% interanual).

DATOS POR COMUNIDADES

Analizando qué tasa de absentismo presenta cada autonomía en particular, según el informe, las más afectadas son Asturias, con una tasa de absentismo de un 7,8% (crece un 0,04), y Aragón, con un 7,4% (crece un 0,4). Un trimestre atrás, Aragón tenía la séptima tasa más alta, pero su incremento de 7 décimas intertrimestrales la ha colocado segunda.

En el otro extremo, las menores tasas de absentismo se localizan en la Comunidad Valenciana con un 6,2% (-0,1 p.p. interanuales), seguida de Castilla-La Mancha y Andalucía, ambas con un 6,3%. En cuanto al absentismo por incapacidad temporal, en Aragón esta tasa es de un 5,7%, tras haber crecido cuatro décimas en el último año.

EL ABSENTISMO POR SECTORES

La Industria es el sector más afectado por el absentismo laboral con una tasa de un 7,1% (+0,3 p.p. interanuales) en el cuarto trimestre de 2022, seguido de Servicios con un 6,8% (+0,2 p.p. interanuales) y Construcción con un 5,2% (+0,1 p.p. interanuales). Al centrarnos en el absentismo por incapacidad temporal, la Industria continúa siendo el sector más perjudicado con una tasa de un 5,4% (+0,3 p.p. interanuales), seguido de Servicios con un 5,2% (+0,2 p.p. interanuales) y Construcción con un 4,2% (+0,1% interanuales).

Si cruzamos estas dos variables: sector y comunidad autónoma, tenemos que la tasa de absentismo de Aragón para el sector industrial es de un 7,5% (+0,8 p.p. interanual). En Construcción su tasa se sitúa en un 6% (+0,6 p.p.) y en los Servicios su índice de absentismo queda en un 7,6% (+0,5 p.p.), el más alto para la autonomía. Si desglosamos, el sector Industria se ha visto afectado en mayor medida en Asturias y Cantabria, ambas con una tasa de absentismo de un 8,5% (+0,8 p.p. y +0,5 p.p. interanuales respectivamente). Los niveles más bajos, se localizan en Andalucía con un 6,2% (+0,2 p.p. interanuales) y la Región de Murcia con un 6,4% (+0,7 p.p. interanuales).

Las regiones con más absentismo en Construcción son Galicia con un 6,5% (+0,1 p.p. interanuales), Asturias con un 6,3% (-1 p.p. interanuales) y Cantabria con un 6,2% (+0,5 p.p. interanuales), mientras que las menos perjudicadas son Extremadura con un 4,2% (-0,2 p.p. interanuales), y Murcia y Castilla-La Mancha, ambas con un 4,6% (-0,5 p.p. y -0,1 p.p. interanuales respectivamente).

Las autonomías más afectadas por el absentismo laboral en el sector Servicios son Asturias con un 7,9% (+0,2 p.p. interanuales), Aragón, con un 7,6% (+0,5 p.p. interanuales) y Castilla y León con un 7,4% (+0,9 p.p. interanuales), mientras que las cifras más bajas se encuentran en la Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha, ambas con un 6,3% (+0,1 p.p. y +0,02 p.p. interanuales respectivamente).

LA SINIESTRALIDAD LABORAL

El análisis en el cuarto trimestre de 2022 refleja que la incidencia en España se sitúa en 225 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+1% interanual) y en 36 in itinere. La incidencia in itinere ha aumentado un 5% con respecto a 2021. Las regiones más afectadas por los accidentes en jornada de trabajo son Baleares con una incidencia de 358 (+18% interanual), Navarra con 308 (+10% interanual) y Castilla-La Mancha con 292 (+2% interanual). En el caso aragonés, la incidencia en jornada de trabajo es de 219 accidentados (-9% interanual).

Poniendo el foco en la incidencia de accidentes in itinere, las más afectadas son de nuevo Baleares con 53 (+24% interanual) y Cataluña con 47 (-1% interanual). Muy por debajo se sitúa Aragón, con 32 accidentados en itinere cada 100.000 trabajadores (+6% interanual).

En cuanto a la gravedad de los accidentes en jornada de trabajo, se observa que el 99,2% son de carácter leve (135.830 accidentes), mientras que in itinere alcanzan el 98,6% (21.934 accidentes). Los accidentes mortales en jornada de trabajo representan solo el 0,1%, pero cabe destacar su aumento, un 14% en el último año (165 accidentes).

La incidencia de accidentes más alta en jornada de trabajo es para los más jóvenes (16-19 años), en el caso de los varones con 517 (+1% interanual) y en el de las mujeres con 215 (-1% interanual). El mayor número de accidentes en jornada de trabajo sucede entre los 45 y 49 años para los hombres con 14.825 (+4% interanual) y para las mujeres con 5.915 (+6% interanual). La incidencia más alta in itinere es de nuevo para los más jóvenes (16 a 19 años), alcanzando los varones un 69 (+28% interanual) y las mujeres de entre 20 y 24 años un 67 (+1% interanual), mientras que el mayor número de accidentes suceden entre los 25-29 años para los varones (1.390) y 40-44 para las mujeres (1.537).

El sector más perjudicado por la incidencia de accidentes es la Construcción con 507 (+1% interanual), seguido de la Industria con 372 (+2% interanual) y del sector Agrario con 221 (-8% interanual), mientras que los niveles más bajos se encuentran en el sector Servicios con 179 (+2% interanual).

COVID-19

En cuanto a la incidencia de accidentes por Covid-19, esta es de 7 por cada 100.000 personas (-47% con respecto al trimestre anterior; +15% interanual). Las autonomías con mayor incidencia de accidentes con baja por Covid-19 son Cantabria con 59 (+81% interanual), Asturias con 51 (+605% interanual) y Baleares con 35 (+40% interanual). Aragón tiene una incidencia de 0 accidentes por Covid-19 cada 100.000 personas, y ha disminuido un 96% con respecto al año pasado.

Las personas más afectadas según la edad son las de 60 a 64 años con una incidencia de 10 (+86% interanual). Al centrarnos en la incidencia de accidentes por Covid-19 según sexos, las mujeres sufren una mayor incidencia frente a los hombres, de 11 (+18% interanual) y 2, respectivamente (+3% interanual).

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