La Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (Airbe) sigue fortaleciendo su red de colaboración con instituciones para mejorar la competitividad del tejido industrial de la zona.
Este martes, en las instalaciones de Itesal, en Pina de Ebro, el presidente de Airbe y director general de Itesal, Armando Mateos, y el director de ESIC Aragón, Antonio Sangó, han firmado un convenio de colaboración destinado a acercar formación especializada a las empresas del corredor.
Gracias a este acuerdo, los asociados de Airbe podrán acceder a programas formativos adaptados a las necesidades del sector, impartidos por el reputado equipo docente de ESIC. Además, contarán con condiciones económicas preferentes y un acceso más ventajoso a la oferta formativa general de la institución.
Este convenio supone un paso adelante en la apuesta de Airbe por la capacitación y actualización profesional en las empresas de la Ribera, facilitando herramientas y acercando contactos que contribuyan a su crecimiento y adaptación a los nuevos retos del mercado.
Para Armando Mateos, “supone una gran satisfacción contar con la profesionalidad de ESIC y facilitar herramientas para que los trabajadores de esta zona de la Ribera Baja puedan adaptar formación a los puestos de trabajo según sus necesidades y las nuevas tendencias del mercado”.
JORNADA INFORMATIVA SOBRE ATRACCIÓN DE TALENTO
Tras la rúbrica, y de la mano de ESIC, ha tenido lugar una jornada informativa bajo el nombre “¿Cómo atraer talento? El papel de la Quiet Ambition” a cargo de Carmen Molano, reconocida especialista en liderazgo humanista y gestión empresarial.
Durante la sesión, los asistentes han analizado cómo la llamada “ambición silenciosa” está cambiando el mercado laboral y las prioridades de los demandantes de empleo.
“Los trabajadores están comenzando a dar valor a otros aspectos dejando de lado los tradicionales y es por ello que nos cuesta a todos entender, retener y atraer talento”, ha indicado Molano.
La jornada ha servido también para analizar este nuevo escenario para los empresarios y debatir entre ellos sobre la situación del empleo.
