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El centro de formación Fundación 2100 de Zaragoza ha recibido este miércoles la visita de la directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Elena Guinda, quien ha acudido a las instalaciones para conocer de primera mano las labores de formación e inserción laboral que promueve esta asociación.
Guinda ha valorado las instalaciones del centro pero también “toda su sistemática de respeto al medio ambiente y prevención de riesgos laborales”. La directora gerente ha hecho hincapié en “el cuidado con el que trasladan sus planteamientos hacia el alumnado y la defensa que hacen de esa formación, necesaria tanto para empleados como para desempleados para poder recualificarse o incorporarse al mercado laboral”. Algo que, según ha asegurado, “se nota también en su sistema de tutorías y en todas las mejoras que han implementado, que lo han convertido en un centro excepcional para formarse”.
La última cifra de paro en Aragón registrada en el mes de agosto asciende a 58.240 personas, lo que para Guinda es un buen resultado, aunque ha incidido en que “mientras siga habiendo personas inscritas como desempleadas o demandantes de empleo, habrá que seguir trabajando para mejorar su calidad de vida”. La directora gerente se puso al frente del Inaem hace apenas unos meses y ha asegurado que “aunque ha sido un verano muy intenso, trabajar con un buen equipo te da mucha seguridad, al igual que colaborar con centros de formación como este, que facilitan que la labor del Inaem se traslade a la sociedad”.
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Romero y Guinda, en una de las salas de formación del centro[/caption]
Con respecto a la participación del Inaem en los fondos de la Conferencia Sectorial de Educación, ha manifestado que espera “que sean útiles para que los ciudadanos puedan crecer profesionalmente”. Algo necesario porque “son tiempos de formarse, de estar muy actualizado y apostar por la digitalización para poder acercarse a las demandas reales del mercado de trabajo”.
Guinda ha estado acompañada en su visita a la sede por el subdirector provincial de Formación del Inaem en Zaragoza, Enrique Murillo, los miembros del Patronato de la Fundación 2100 y el presidente, Eduardo Romero. Este último ha asegurado que esta visita ha sido “un placer, porque permite reforzar las relaciones con el Inaem, que siempre han sido muy buenas”.
Romero ha destacado que este año se han impartido en el centro “más de 2.700 horas de cursos para desempleados en certificados de profesionalidad, a más de 180 alumnos" y se está desarrollando también un plan de ocupados “de aproximadamente 700 horas lectivas y 300 alumnos”.
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Guinda ha conocido de primera mano las labores de formación e inserción laboral que promueve Fundación 2100[/caption]
Esta última es una de las que mayor éxito ha tenido este curso, con un porcentaje superior al 80% de inserción laboral. Guinda ha podido conocer a una de las alumnas, María Cristina Gracia Martínez, que a sus 57 años ha conseguido un contrato indefinido gracias a la Fundación 2100. “Hice las prácticas en un centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual y, dos meses después, me contrataron allí”, ha explicado Martínez, quien ha añadido que “solo tengo palabras de agradecimiento para este centro formativo, que es como una familia, las profesoras han sido maravillosas y las clases muy dinámicas”.
Desde su creación hace ya más de tres décadas, la Fundación 2100 ha logrado la inserción en el mercado laboral de cientos de alumnos mediante el impulso de becas de formación e investigación, lo que ha permitido que se convierta en uno de los centros homologados por el Inaem mejor posicionados de Aragón, con un porcentaje general de inserción superior al 30% de los alumnos desempleados que pasan por sus aulas.
Asimismo, cuenta con una importante puntuación en sistemas de calidad, y es que dispone de numerosas certificaciones: Certificación en ISO 9001-2015 Calidad, 14001-2015 Medioambiental, 93.200 Carta de Servicios y Certificado de Calidad de Consumo de Aragón, RSA, EFQM+400 y sello RSA 2020.
En las clases, el centro apuesta especialmente por el trabajo en equipo y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos. Así, los alumnos tienen la posibilidad de realizar prácticas no laborales en diferentes empresas con las que Fundación 2100 colabora de forma habitual, como Decathlon, Opel España, Itesal, Ibercaja o la Cámara de Comercio de Zaragoza, entre otras. La institución participa además en proyectos de investigación y economía sostenible mediante la búsqueda de socios tecnológicos y financieros y la aportación de fondos propios que suman experiencias de valor para sus alumnos.
Romero y Guinda, en una de las salas de formación del centro[/caption]
Con respecto a la participación del Inaem en los fondos de la Conferencia Sectorial de Educación, ha manifestado que espera “que sean útiles para que los ciudadanos puedan crecer profesionalmente”. Algo necesario porque “son tiempos de formarse, de estar muy actualizado y apostar por la digitalización para poder acercarse a las demandas reales del mercado de trabajo”.
Guinda ha estado acompañada en su visita a la sede por el subdirector provincial de Formación del Inaem en Zaragoza, Enrique Murillo, los miembros del Patronato de la Fundación 2100 y el presidente, Eduardo Romero. Este último ha asegurado que esta visita ha sido “un placer, porque permite reforzar las relaciones con el Inaem, que siempre han sido muy buenas”.
Romero ha destacado que este año se han impartido en el centro “más de 2.700 horas de cursos para desempleados en certificados de profesionalidad, a más de 180 alumnos" y se está desarrollando también un plan de ocupados “de aproximadamente 700 horas lectivas y 300 alumnos”.
Alto porcentaje de inserción
Durante la visita, Elena Guinda ha recorrido las instalaciones del centro, divididas en más de 20 especialidades formativas como Dirección, Gestión, Administración, Informática y Comunicaciones, Marketing, Inglés, Diseño, Emprendimiento, Gestión de Almacenes y Asistencia Sociosanitaria. [caption id="attachment_358493" align="alignnone" width="770"]
Guinda ha conocido de primera mano las labores de formación e inserción laboral que promueve Fundación 2100[/caption]
Esta última es una de las que mayor éxito ha tenido este curso, con un porcentaje superior al 80% de inserción laboral. Guinda ha podido conocer a una de las alumnas, María Cristina Gracia Martínez, que a sus 57 años ha conseguido un contrato indefinido gracias a la Fundación 2100. “Hice las prácticas en un centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual y, dos meses después, me contrataron allí”, ha explicado Martínez, quien ha añadido que “solo tengo palabras de agradecimiento para este centro formativo, que es como una familia, las profesoras han sido maravillosas y las clases muy dinámicas”.
Desde su creación hace ya más de tres décadas, la Fundación 2100 ha logrado la inserción en el mercado laboral de cientos de alumnos mediante el impulso de becas de formación e investigación, lo que ha permitido que se convierta en uno de los centros homologados por el Inaem mejor posicionados de Aragón, con un porcentaje general de inserción superior al 30% de los alumnos desempleados que pasan por sus aulas.
Asimismo, cuenta con una importante puntuación en sistemas de calidad, y es que dispone de numerosas certificaciones: Certificación en ISO 9001-2015 Calidad, 14001-2015 Medioambiental, 93.200 Carta de Servicios y Certificado de Calidad de Consumo de Aragón, RSA, EFQM+400 y sello RSA 2020.
En las clases, el centro apuesta especialmente por el trabajo en equipo y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos. Así, los alumnos tienen la posibilidad de realizar prácticas no laborales en diferentes empresas con las que Fundación 2100 colabora de forma habitual, como Decathlon, Opel España, Itesal, Ibercaja o la Cámara de Comercio de Zaragoza, entre otras. La institución participa además en proyectos de investigación y economía sostenible mediante la búsqueda de socios tecnológicos y financieros y la aportación de fondos propios que suman experiencias de valor para sus alumnos.
