Pertenecen a uno de los sectores de empleo más afectados por la precariedad laboral y son las grandes olvidadas en materia de derechos laborales y protección social. Unos derechos que deberían corresponderles y que reivindicarán el próximo 30 de marzo con motivo de su Día Internacional, y es que el día a día de las Trabajadoras del Hogar es gratificante y genera un incalculable beneficio emocional, pero se trata de un empleo socialmente invisible. Este año el Ayuntamiento de Zaragoza se ha propuesto poner en valor los cuidados y el trabajo que realizan las empleadas del hogar, y lo hará a través de una campaña en las calles de la ciudad, "Cuidar", que se ha presentado este lunes y para la que se ha organizado también una mesa de debate sobre los derechos laborales de este sector.
Las trabajadoras del hogar son, en su mayoría, mujeres y migrantes, con la doble situación de vulnerabilidad que esto conlleva. La concejala de Mujer, Igualdad y Juventud del Ayuntamiento de Zaragoza, María Antoñanzas, ha cifrado -en base a los últimos datos del INE- en 518.000 personas las que trabajan en el empleo doméstico en España, “de las cuales un 88 por ciento son mujeres y solo 380.000 están afiliadas a la Seguridad Social”. Esto implica que un número muy elevado trabaja sin contrato laboral, lo que incrementa las situaciones de abuso, los horarios intempestivos y la disponibilidad absoluta, así como un salario mínimo y la realización de trabajos polivalentes. A estas carencias se suman las duras condiciones del Régimen Especial del Estatuto de los Trabajadores, por el que las personas que sí están contratadas no tienen si quiera reconocido el derecho a la prestación por desempleo o a la prevención de riesgos laborales.
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María Antoñanzas y Ana Gaspar durante la presentación de la campaña[/caption]
Así, bajo el lema “El valor de los cuidados”, la concejala ha explicado que la campaña busca “sensibilizar a la sociedad sobre las precarias condiciones laborales de estas personas” y, por otro lado, “poner en valor que todos estos trabajadores están cuidando de lo que más queremos”. Antoñanzas ha recordado que el sector abarca actividades muy diversas, desde limpieza y mantenimiento del hogar hasta cuidado de menores y ancianos, pasando por la cocina, el planchado o el arreglo de vestimentas. “Un trabajo muy necesario para la sostenibilidad de la sociedad”, ha puntualizado.
La jefa del Servicio de Mujer e Igualdad, Ana Gaspar, ha explicado en la presentación que, recientemente, “se ha creado un portal específico dentro de la web del Servicio por el que la ciudadanía va a tener acceso a la normativa del régimen laboral y a través del que se facilitarán servicios como guías, modelos de contrato, bajas y nóminas, entre otros materiales necesarios para promover la mejora de las condiciones laborales de este sector”.
A partir del martes y durante dos semanas, la campaña se adueñará de las calles de la capital aragonesa y podrá verse en mupis y autobuses. En redes sociales se difundirán cuatro audiovisuales que se han elaborado con la colaboración de empleadoras y trabajadoras del hogar. Sus experiencias y su día a día, contados en primera persona, podrán verse junto a los hashtags #elvalordeloscuidados y #respetaaquientecuida. Gaspar ha explicado los cuatro conceptos fundamentales que estos vídeos buscan transmitir sobre las empleadas del hogar: “sus funciones, el significado de su trabajo, la importancia de dignificarlo y necesidad de regularización”.
María Antoñanzas y Ana Gaspar durante la presentación de la campaña[/caption]
Así, bajo el lema “El valor de los cuidados”, la concejala ha explicado que la campaña busca “sensibilizar a la sociedad sobre las precarias condiciones laborales de estas personas” y, por otro lado, “poner en valor que todos estos trabajadores están cuidando de lo que más queremos”. Antoñanzas ha recordado que el sector abarca actividades muy diversas, desde limpieza y mantenimiento del hogar hasta cuidado de menores y ancianos, pasando por la cocina, el planchado o el arreglo de vestimentas. “Un trabajo muy necesario para la sostenibilidad de la sociedad”, ha puntualizado.
La jefa del Servicio de Mujer e Igualdad, Ana Gaspar, ha explicado en la presentación que, recientemente, “se ha creado un portal específico dentro de la web del Servicio por el que la ciudadanía va a tener acceso a la normativa del régimen laboral y a través del que se facilitarán servicios como guías, modelos de contrato, bajas y nóminas, entre otros materiales necesarios para promover la mejora de las condiciones laborales de este sector”.
A partir del martes y durante dos semanas, la campaña se adueñará de las calles de la capital aragonesa y podrá verse en mupis y autobuses. En redes sociales se difundirán cuatro audiovisuales que se han elaborado con la colaboración de empleadoras y trabajadoras del hogar. Sus experiencias y su día a día, contados en primera persona, podrán verse junto a los hashtags #elvalordeloscuidados y #respetaaquientecuida. Gaspar ha explicado los cuatro conceptos fundamentales que estos vídeos buscan transmitir sobre las empleadas del hogar: “sus funciones, el significado de su trabajo, la importancia de dignificarlo y necesidad de regularización”.
