Todo mi equipo de trabajo ha aprovechado nuevas oportunidades laborales y se ha marchado. Yo sigo en el mismo puesto, sin ilusión alguna por nada ni nadie…

p
La franja de edad que más lo solicita es la comprendida entre los 18 y los 22 años

La desmotivación laboral es un problema tanto para el trabajador como para la propia empresa, ocasionando desinterés, falta de compromiso e incluso frustración por parte del trabajador.

Recuperar la motivación debe comenzar por uno mismo, así como la actitud con la que afrontar el día a día, aprendiendo y valorando lo que hay de positivo en lo que uno hace.

Si la desilusión te preocupa, es necesario analizar las causas y tomar decisiones que te ayuden a recuperarla. Esta crisis supone una etapa en tu trayectoria profesional de la que puedes aprender gratamente. Debes de saber que los baches existen, reconocerlos y tratar de afrontarlos sin perder el sentido de lo que haces.

Lo importante es que seas consciente de cómo te sientes y buscar una solución. Cambia la perspectiva y piensa en lo que realmente necesitas, si se trata de cambiar la actitud, o de salir de la zona de confort realizando un cambio laboral.

Mi consejo: Es normal perder la ilusión en algún momento de la vida. Lo importante es perseverar y buscar alternativas que nos acerquen a lo que realmente queremos ser.

Print Friendly, PDF & Email
p