Las empresas aragonesas ya pueden solicitar nuevos acuerdos de formación con el Inaem

En datos anuales, el paro ha crecido un 25,11%

Las empresas aragonesas que necesiten formar a nuevos trabajadores para incrementar sus plantillas ya pueden solicitar a partir de mañana y hasta el 30 de septiembre las ayudas que concede el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) para ello y establecer acuerdos de formación con compromiso de contratación.

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publica esta convocatoria de subvenciones, que cuenta con un presupuesto de 300.000 euros. A cambio de estas subvenciones, las empresas deberán contratar al menos al 60% de las personas formadas dentro de los seis meses posteriores a la finalización de los cursos.

Con estas ayudas, que se concederán en régimen de concurrencia competitiva, se financia la impartición de acciones de formación dirigidas a personas desempleadas, que incluyan obligatoriamente ese compromiso de contratación del 60% o más de quienes finalicen la formación por parte de las empresas o entidades beneficiarias que las promuevan.

En este tipo de subvenciones, el Inaem ofrece a las empresas información, asesoramiento y financiación para la formación de los futuros trabajadores, además de realizar la selección de posibles candidatos a través del Espacio Empresas. La formación puede ser diseñada por la empresa en función de las necesidades concretas de sus procesos productivos, o adecuarse a las especialidades formativas o certificados de profesionalidad ya existentes.

La cuantía de la subvención se incrementará en mayor medida si la empresa se compromete a realizar contratos indefinidos y si los compromisos de contratación son superiores al 60%. Si ese compromiso se sitúa entre el 85 y el 100% de las personas formadas, la cuantía de la ayuda se incrementa un 15%.

En los procesos de selección del alumnado, se tendrá en especial consideración el acceso de las personas trabajadoras con mayores dificultades de inserción, siempre que cumplan con el nivel y requisitos para participar en la acción formativa. Igualmente, y siempre que sea posible, se dará prioridad a las personas jóvenes menores de 35 años, en cumplimiento del Plan para la Mejora de la Empleabilidad Joven del Gobierno de Aragón, así como a las personas paradas de larga duración mayores de 45 años.

En 2019 la formación más demandada por las empresas dentro de esta convocatoria estuvo relacionada con cuatro familias profesionales: Industrias Agroalimentarias, Transporte y mantenimiento de vehículos, Fabricación mecánica, Administración y Gestión. El pasado año, estos Acuerdos de Formación con Compromiso de Contratación permitieron formar a 857 aragoneses desempleados, 392 en Huesca, 405 en Zaragoza y 59 en Teruel, de los que el 72% fueron contratados posteriormente por las empresas con las que se fijó este tipo de colaboración. En total, se establecieron 25 de estos acuerdos con 17 empresas diferentes y se ofrecieron 9.052 horas de formación.

Las solicitudes deberán realizarse de forma telemática a través de la Oficina Virtual de Trámites del Gobierno de Aragón disponible en http://www.aragon.es y en el portal institucional del Instituto Aragonés de Empleo: http://www.aragon.es/inaem.

Print Friendly, PDF & Email

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies