Tenemos una persona en nuestra empresa que está todo el día malmetiendo. La verdad es que no entendemos cómo puede seguir trabajando por su improductividad, pero a nosotros nos hace sentir muy mal y estamos a la defensiva, ¿cómo la aplacamos?

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Los compañeros de trabajo tóxicos son aquellos que entorpecen el buen ambiente laboral repercutiendo negativamente en el rendimiento de los empleados y desestabilizando el estado de ánimo de quienes lo sufren.

Antes de enfrentarte a un compañero de estas características, es necesario analizar cuáles son sus conductas y qué es lo que busca lograr con ellas. Si su actitud es reiterada, lo mejor es mantener una charla con él haciéndole ver las consecuencias de sus actos, planteando a su vez buscar soluciones. Si la situación no mejorase, ponlo en conocimiento de un superior demostrando las consecuencias de esta situación con claridad y de manera adulta; la comunicación es esencial en la resolución de conflictos.

Mi consejo: La clave es ser positivo y no caer en el juego del compañero conflictivo. No pierdas el control de tus emociones, piensa con inteligencia y actúa con estrategia.

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Llevo mucho tiempo de baja médica y veo que la situación no mejora debido a la crisis sanitaria. Me cuesta mucho respirar porque me angustio y mi tratamiento se está alargando…

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