Las limpiadoras del Miguel Servet se manifestarán para denunciar la sobrecarga de trabajo

Las protestas se llevarán a cabo de lunes a viernes a las 10.30 horas y a las 18.00 horas en las puertas del centro
Las protestas se llevarán a cabo de lunes a viernes a las 10.30 horas y a las 18.00 horas en las puertas del centro

Las trabajadoras de Clece en el Hospital Miguel Servet, empresa de limpieza de centros sanitarios, se manifestarán desde el lunes 10 de junio hasta el próximo 28 de junio, para denunciar la sobrecarga de trabajo ante la falta de personal. Las protestas se llevarán a cabo de lunes a viernes a las 10.30 horas y a las 18.00 en las puertas del centro.

El sindicato UGT achaca esta falta de personal a la no reposición de las bajas laborales, que “está generando una sobrecarga de trabajo al resto personal”. Una situación, han añadido, “que incrementa más la siniestralidad y que tras los cuatro recientes despidos, está generando miedo en la plantilla”.

Las trabajadoras consideran que la situación de presión sobre los trabajadores se ha intensificado en el último año con el cambió de la Jefatura de Servicio en la empresa y así como el aumento de las sanciones, que además en ocasiones denuncian que se exceden verbalmente en su redacción y usan términos denigrantes. El último episodio, denuncian, el despido de cuatro trabajadoras, todas ellas de baja laboral, después de que la empresa asegurara alegara que “no entregaron en tiempo y forma” los partes de baja.

Actualmente, Clece cuenta con 313 trabajadoras en el Hospital Miguel Servet y de ellas el 22,4 % están actualmente de baja laboral. Respecto al número de bajas laborales y su cobertura en el Edificio de Traumatología, en el turno de mañana existen 16 bajas laborales y se han cubierto solo tres, y en el turno de tarde se han producido quince y solo se han cubierto siete, han detallado desde UGT.

En el edificio del Hospital las bajas son 22, y solo se han repuesto cuatro plazas, denuncia el sindicato. Una escasa cobertura de personal que provoca “sobreesfuerzos” en el resto de la plantilla y obliga a sus trabajadores a “triplicar sus zonas asignadas”.

Desde UGT sostienen que esta situación “no es nueva y que se arrastra desde años atrás” debido a la “sucesiva rebaja de la reducción horas del servicio en las licitaciones, que implica contar con menos personal”.

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