El Plan de Empleo de Cruz Roja Zaragoza permite la inserción laboral de 503 personas vulnerables

Responsables de las empresas colaboradoras durante la presentación del balance

El grado de inserción laboral de los participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja Zaragoza aumentó en 2018 un 10% respecto al año anterior. Del total de 1.174 personas atendidas, 503 consiguieron un trabajo. Estas personas de colectivos vulnerables fueron atendidas en los itinerarios de empleo que ofrece la entidad. Son jóvenes inscritos en Garantía Juvenil, mujeres, parados de larga duración, personas mayores de 45 años, inmigrantes o solicitantes de asilo.

Cruz Roja, con el objetivo de adaptarse a los distintos perfiles, ofrece itinerarios integrales de un año de duración, con carácter intensivo y dirigido a las personas con mayores dificultades. Por otra parte, ofrece medidas específicas de acceso al empleo que buscan corregir los obstáculos particulares de cada colectivo, por ejemplo el lenguaje en el caso de los inmigrantes, o la obtención de certificado de la ESO en el proyecto de segunda oportunidad. La tercera pata del Plan de Empleo es la cooperación empresarial, que busca sensibilizar y conocer las necesidades de empresas colaboradoras para detectar el perfil profesional que demandan.

Colaboración con empresas

Cruz Roja Zaragoza ha colaborado estrechamente con siete empresas como Eroski, Panishop o Bodegas Pago Ayles, que han desarrollado procesos de selección de personal entre los participantes del Plan de Empleo tras ser capacitados y formados. Por ejemplo el grupo Auchan se ha comprometido a contratar a 15 personas para trabajar en caja.

El responsable de Responsabilidad Social Empresarial de Cruz Roja, Luis Royo, destaca que esta colaboración con las empresas permite confeccionar un “traje a medida” ya que el área de Empleo trabaja de forma individualizada para atender las circunstancias particulares de las personas.

Para reconocer la colaboración de estas empresas, la entidad ha publicado la revista “Alianzas que cambian vidas” en el marco de Reto Social Empresarial de la entidad.

Print Friendly, PDF & Email

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies