El comité de empresa de FCC cifra en el 100% el seguimiento de la huelga de parques y jardines

La plantilla ha reivindicado sus derechos laborales y sociales

La plantilla de FCC Parques y Jardines ha comenzado su primera jornada de huelga secundada por el 100% de la plantilla, según el comité de empresa. Una jornada en la que se ha reivindicado los derechos laborales y sociales de la plantilla, el cumplimiento íntegro del pacto laboral, el reconocimiento de la negociación colectiva, la normativa de seguridad y salud.

La plantilla se ha concentrado frente al Tacpa y ha denunciado lo que considera un “nuevo intento de FCC de bloquear” todas clausulas sociales y laborables que introducen el nuevo pliego de condiciones como, aumento de 3 millones de euros en el presupuesto, aumento de personal para el mantenimiento de los parques, aumento de maquinaria y personal para la poda de arbolado, prohibición de minorar las condiciones de la plantilla, fomentar contratación indefinida, obligación de contratar mujeres, planes de formación para las y los trabajadores, plan de vigilancia y salud, crear una bolsa de empleo, entre otros muchos aspectos.

Desde el comité de empresa se ha incidido que, no hay prevista ninguna reunión con la dirección de FCC en próximas fechas, y por tanto “seguimos adelante con los paros y manifestaciones previstos para este mes”.

El próximo paro está previsto para el día 12 de marzo, donde los trabajadores se concentrarán en las puertas del ayuntamiento.

Además el próximo miércoles 13 de marzo, el comité podrá mesas informativas en el barrio de torrero, para explicar a los vecinos la situación actual en parques y jardines.

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