El 12% de los empleados aragoneses son adictos al trabajo

Un estudio realizado por Adicciones Digitales indica que el 12% de los trabajadores aragoneses son adictos al trabajo. Además, según la encuesta Adecco, el 77,8% ha reconocido ser feliz en su trabajo. Las nuevas tecnologías y las redes sociales han hecho que las cifras aumentaran ya que los trabajadores no son capaces de desconectar.

Zaragoza.- El 12% de los trabajadores aragoneses son adictos al trabajo, una cifra que no deja de aumentar en los últimos tiempos. Las nuevas tecnologías y las redes sociales han complicado la situación al hacer más difícil que se desconecte ya que muchos de estos adictos han estado permanentemente pendientes del trabajo en vacaciones, y ahora, al terminar el período de descanso, la situación se agrava.

Según los datos de un estudio realizado por Adicciones Digitales, el porcentaje de trabajadores aragoneses adictos al trabajo es similar al del resto de España.

Con la vuelta al trabajo se recuperan algunos de los malos hábitos dejados con anterioridad a la época de asueto. Estos pueden causar trastornos tanto profesionales como personales, según ha denunciado la organización Adicciones Digitales. Además, han señalado que muchos trabajadores son incapaces de desconectar una vez terminada su jornada laboral, están constantemente pendientes del móvil y toda la tecnología que la empresa pone a su alcance para poder contar con él o ella en todo momento y lugar.

Algunos encuentran como excusa que su trabajo les hace felices. De hecho, según la encuesta Adecco sobre felicidad en el trabajo, el 77,8% de los trabajadores aragoneses son felices en su trabajo. Mientras, la media nacional indica que ocho de cada diez españoles han asegurado ser felices en su profesión, frente a un 18,8% que han expresado lo contrario.

Según el socio fundador de Adicciones Digitales, Juan Romero, “esta adicción puede ser tan extrema que al llegar a casa se olvidan de todo excepto de su trabajo, cuando debería ser al revés. Y todo ello puede repercutir muy negativamente en sus relaciones personales, y también en las profesionales”.

Romero ha declarado que muchas personas se sienten imprescindibles en su trabajo, por ello, no son capaces de desconectar, sin embargo, “el problema es que nadie es imprescindible y muchos no se dan cuenta de esto hasta que es demasiado tarde”.

Todos estos temas los trata “En patera y haciendo agua”, libro digital que se distribuye gratuitamente y sin restricción u obligación alguna en Internet (www.adiccionesdigitales.es).