Zaragoza.- Incorpora, el programa de inserción laboral de la Obra Social "la Caixa", ha formado a 529 personas en situación de vulnerabilidad en Zaragoza desde 2015, a 130 en Huesca y a 133 en Teruel, consiguiendo un alto nivel de inserción posterior. El 75% de quienes hacen acciones formativas de potenciación del talento, empoderamiento y fortalecimiento de las actitudes y las aptitudes en Zaragoza logran un empleo. De la misma forma lo hicieron el 82% en Huesca y el 49% en Teruel.
La Obra Social "la Caixa" ha desplegado en Zaragoza tres Puntos de Formación Incorpora, uno en Huesca y otro en Teruel (163 en toda España), gestionados por entidades sociales especializadas en la atención a colectivos en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, exreclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros.
Los Puntos de Formación Incorpora, gestionados en Zaragoza por Fundación Adunare, Fundación Federico Ozanam y Fundación Ramón Rey Ardid, han desarrollado hasta el momento 39 cursos. En Huesca, gestionado por Cáritas Diocesana Huesca, ha desarrollado hasta el momento diez cursos; y el de Teruel, por Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, ha desarrollado hasta el momento ocho cursos.
En el caso de las competencias transversales se pretende empoderar la persona en aspectos que son clave en su búsqueda y mantenimiento del puesto de trabajo (gestión del tiempo, responsabilidad, gestión emocional, autoconocimiento, autoestima, seguridad personal, relación interpersonal, adaptabilidad, etcétera). Para ello, es clave la figura del formador Incorpora (196 en toda España, principalmente pedagogos, psicólogos y educadores sociales), que ayuda a potenciar los talentos de los participantes.
Hasta el momento, las formaciones de Incorpora han contado con la colaboración de 125 empresas zaragozanas, 28 oscenses y 24 turolenses, que han acogido a los participantes para llevar a cabo la puesta en práctica de sus nuevas habilidades, en sectores como la hostelería y restauración, atención al público, logística, limpieza o jardinería.
EN 2018
En lo que va de año, Incorpora de "la Caixa" ha facilitado 15.852 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en toda España, un 12% más que en el mismo periodo del año anterior.
El director general de la Fundación Bancaria "la Caixa", Jaume Giró, ha destacado sobre el programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, que el objetivo es "mejorar la vida de las personas en situación de vulnerabilidad a través de su inserción en el mercado laboral". Para ello, ha apuntado, "diseñamos itinerarios personalizados que permitan desarrollar las habilidades técnicas de las personas pero también, gracias a los formadores, les ayudamos a descubrir su propio potencial para que vuelvan a creer en sus capacidades".
Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En los primeros seis meses del año han colaborado con Incorpora 7.004 empresas. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 405 entidades, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en todo el territorio a través de 792 técnicos de inserción laboral.
Los técnicos de inserción laboral desempeñan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen un acompañamiento continuado a ambas partes.
Tras su éxito en España, el programa se ha implementado también en Hungría, Polonia, Túnez y, desde este año, en Portugal.
