Zaragoza.- La Fundación ONCE puso ayer en marcha en Huesca el roadshow “No te rindas nunca” que, con el lema “Esta oportunidad no pasa todos los días”, viaja por 15 comunidades autónomas y 78 localidades españolas durante 3 meses. El objetivo es acercar el empleo a los 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años de todo el territorio español que posean certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y “dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad”.
Se trata de una iniciativa integrada en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad dentro del proyecto “Activa Tu Talento” y en el marco de ejecución del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo. La inscripción de candidaturas se realizará a través del portal Noterindasnunca.org.
El roadshow “No te rindas nunca” contará con 4 unidades móviles que irán recorriendo de forma simultánea el territorio español y que permanecerán de 2 a 4 días en las ubicaciones elegidas para cada localidad. En el caso de Huesca, el roadshow se puede visitar desde ayer en la plaza de Navarra hasta hoy, 13 de julio. Su horario será de 10.00 a 14.00 horas y por la tarde de 16.00 a 20.00 horas.
En concreto, Aragón registra en la actualidad 3.900 personas desempleadas con discapacidad y un total de 13.200 ocupados, lo que significa el 22,80% de desempleados. El total de contratos a jóvenes de menos de 25 años en esta comunidad, desde enero de 2016 a junio de 2018, es de 568. Por otra parte, el número de jóvenes entre 16 y 29 años es de 1.500 (4,5%), de un total de 44.800 personas que pertenecen al colectivo de la discapacidad.
Unidades móviles
Las oficinas de información itinerantes estarán dotadas “del personal y las áreas necesarias para informar a los jóvenes que las visiten de todos los recursos que tienen a su alcance para formarse y responder a la actual demanda de empleo de las empresas de nuestro país”.
Estas unidades móviles cuentan con un espacio grupal para el desarrollo de talleres así como un área privada destinada a las entrevistas individuales y una zona de trabajo para la inscripción de candidaturas. Los visitantes que deseen inscribirse tendrán que llevar el certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33%, el certificado de inscripción como demandante de empleo y el DNI.
Los visitantes podrán participar en cuatro tipos de actividades. El taller “La actitud que me impulsa”, que estará orientado a entender “la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales”. Por otro lado, en el taller “Talentos únicos y diversos”, el candidato tendrá que “reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional”.
Otro de los talleres llevará por nombre “El poder de una visión” y estará dirigido a generar en el candidato “una ruta profesional a 5 años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia”. Por último, el taller “Comienza la aventura” estará destinado a ayudar al colectivo de jóvenes con discapacidad a redactar su currículo de forma que “despierte el interés de las empresas” y, para ello, realizarán actividades como juegos teatrales con disfraces o la utilización de instrumentos musicales.
Según la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, “el gran obstáculo con el que se encuentran las personas con discapacidad a la hora de encontrar un empleo es el propio desconocimiento de sus capacidades. Por eso, a través del roadshow, desde Inserta Empleo pretendemos potenciar las capacidades del colectivo joven con discapacidad y recordarle que no hay que rendirse y que la actitud es muy importante”.
Los últimos datos del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE indican que en España hay 1.840.700 personas con discapacidad con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, lo que representa un 5,9% de la población.
Según el observatorio, la tasa de paro de las personas con discapacidad, a fecha de junio, era del 28,6%, con 185.200 personas desempleadas. Una cifra 9,1 puntos mayor que la de la población sin discapacidad. En cuanto al colectivo joven, en España se registran 89.400 jóvenes con discapacidad de 16 a 24 años en edad de trabajar, lo que representa el 4,9% de la población activa en España. Su tasa de paro, entre 16 y 24 años, se situó en 2016 en el 60,6%, 32 puntos más que la del mismo colectivo de jóvenes sin discapacidad, situada en el 28,6%.
Inserta Empleo y la generación de empleo
Inserta Empleo cuenta, desde enero de 2016 a junio de 2018, con un total de 61.127 personas con discapacidad inscritas en su Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social y en el de Empleo Juvenil. En este período de tiempo, la organización ha formado a un total de 26.528 alumnos y más de 19.980 personas con discapacidad lograron un contrato de trabajo gracias a Fundación ONCE y su grupo empresarial.
La Fundación ONCE trabaja a través de convenios con más de 90 empresas y entidades colaboradoras, entre las que se encuentran compañías pertenecientes a los sectores bancario, energético, distribución y construcción.
El roadshow se enmarca dentro de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.
