La plantilla de FCC Parques y Jardines inicia una huelga "larga y dura"

Los trabajadores de FCC Parques y Jardines iniciarán este jueves una huelga que, según han señalado, será "larga y duradera". Exigen que la empresa respete sus derechos laborales y retire la rebaja salarial del 21% efectuada. Los trabajadores se concentrarán a las 9:00 horas junto a la plantilla de AUZ en cocheras.

Zaragoza.- Este jueves, 24 de abril, comienza la huelga indefinida en FCC Parques y Jardines. Después de 50 días de paros y movilizaciones la plantilla dejará definitivamente de trabajar hasta que la dirección de FCC y el gobierno municipal “retrocedan en los recortes aplicados y se vuelva a respetar los derechos laborales y sociales de los trabajadoras”, han señalado los trabajadores de la contrata en un comunicado, en el que señalan que será una huelga “larga y dura”.

La plantilla acudirá a las 7.00 horas a la puerta de FCC, situada en Carretera Castellón km 2,7. “Esperamos que continúe el 100% de seguimiento y que no entre nadie a trabajar”, han señalado. A las 9:00 horas la plantilla de FCC protagonizará una concentración junto a los conductores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) en cocheras. Más tarde, a las 12:30 horas, los trabajadores de FCC Parques y Jardines se concentrarán en la sede del PSOE, al que responsabilizan directamente del conflicto abierto en parques y jardines.

Ante la rebaja salarial del 21% y la retirada unilateral, por parte de FCC, “de todos los derechos adquiridos en los últimos 25 años, la plantilla se ve abocada a una huelga indefinida que se prevé larga y dura”. Una huelga donde “no solo está enfrente la multinacional FCC sino también el gobierno socialista poniendo trabas y dificultades a la lucha y reivindicaciones de los trabajadores”, han señalado los trabajadores. Además, han denunciado que el gobierno municipal “niega incumplimientos por parte de FCC en el contrato de parques y jardines” y decreta servicios mínimos “que pudieran ser abusivos, ya que habrá servicios que estarán mejor dotados que cualquier día habitual, vulnerando el derecho de huelga de los trabajadores”.

Asamblea de trabajadores

Este martes, a las 14:00 horas, la plantilla mantuvo una asamblea en la que el sentir unánime fue “continuamos con el calendario de movilizaciones y con la huelga indefinida hasta el final, hasta que respeten nuestros derechos laborales y sociales”, han señalado los trabajadores. Una asamblea donde se produjo una “lección inolvidable de solidaridad en la que las 67 personas designadas como servicios mínimos decidieron compartir sus salarios con todos los trabajadores para continuar en la lucha”, han explicado.

Servicios mínimos

La plantilla criticó duramente al gobierno socialista por el decreto de servicios mínimos. Se decidió demandar al gobierno por “vulneración del derecho de huelga entendiendo que pudieran ser abusivos”. El comité de huelga interpondrá este jueves mismo la demanda en la que solicitará la paralización inmediata de los servicios mínimos por entender “que son abusivos, que en algunas tareas han sido interpuestos servicios del 100% e incluso servicios que estarán mejor dotados que cualquier día habitual”. “Es indignante que el gobierno socialista ya no respete ni el derecho de huelga de los trabajadores”, han apuntado.

“Los martes, miércoles y jueves no se limpia y han decretado 39 personas para el servicio de limpieza, los domingos han decretado el 100%, es decir, las 9 personas que trabajan”, han señalado los trabajadores.

Informe del consejero de Medio Ambiente

La plantilla ha vuelto a criticar el informe presentado este martes por el consejero municipal de Cultura, Jerónimo Blasco, en el que se niegan incumplimientos por parte de FCC en el contrato de parques y jardines. “Los servicios jurídicos comenzaron a estudiar ayer mismo el informe presentado por el consejero. A primera vista se ha observado que el informe escrito no coincide con las declaraciones de Jerónimo Blasco”, han asegurado los empleados.

“No se ha verificado todavía si hay cesión ilegal de trabajadores en materia de recogida de contendores, falta por analizar todavía los cinco informes presentados por el jefe de servicio de FCC en materia de todos y cada uno de los trabajos realizados en los primeros meses de año. El informe técnico verifica varios incumplimientos en materia de vehículos, maquinaria, limpieza de mesas y bancos…”, han apuntado los trabajadores en referencia a algunos de los primeros análisis realizados por los abogados de los sindicatos sin haber estudiado a fondo el informe.

El comité de huelga no descarta tomar medidas legales si pudieran darse irregularidades en la realización del informe presentado por el área de parques y jardines.

“Un informe vacío de contenido, una vez más, en el que no se ha evaluado los diferentes trabajos ofertados como la siega, limpieza, abonado, etc.Un informe que ha paliado las sanciones sobre los incumplimientos en vehículos y maquinaria que han verificado, así como la posible cesión ilegal de trabajadores. Un informe que no hace referencia en materia de personal ofertado por FCC, otro incumplimiento que no describe sabiendo que hay 5 trabajadores menos de los ofertados por la empresa”, han asegurado los trabajadores, quienes han añadido que “con el problema de paro que estamos viviendo en la sociedad, este Gobierno no hace respetar ni los puestos de trabajo ofertados por las multinacionales.

El sentir de la plantilla este martes era contundente: “las declaraciones de Jerónimo Blasco son reflejo de la sintonía de este gobierno con los grandes poderes financieros como la multinacional FCC”. El comité de huelga se siente indignado todavía más al escuchar al consejero declarar “que hay negociaciones entre empresa y comité, y que estamos cerca de un acuerdo”, declaraciones “totalmente falsas que ponen de relieve los pocos escrúpulos de nuestros gobernantes. Desde el comité negamos rotundamente esas negociaciones y afirmamos categóricamente que las relaciones están bloqueadas desde hace un mes”, han señalado.