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  Huesca Javier Bernad
30/7/2008
La DPH impulsa un pacto local para la puesta en marcha de talleres de empleo en las comarcas altoaragonesas
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La Diputación Provincial de Huesca ha firmado un pacto local por el empleo con nueve comarcas altoaragonesas y el Ayuntamiento oscense. Este plan cuenta con un presupuesto total de 1.135.000 euros hasta el año 2010 y cuenta con ayudas del Fondo Social Europeo.
Firma del convenio por el empleo impulsado por la DPH
Firma del convenio por el empleo impulsado por la DPH

Huesca.- La Diputación Provincial de Huesca ha firmado diez convenios con nueve comarcas altoaragonesas y el Ayuntamiento oscense. Con una dotación presupuestaria de 1.135.000 euros hasta el año 2010, estas “Iniciativas Locales para el Empleo y la Inclusión Social en la provincia de Huesca”, cuentan con ayudas del Fondo Social Europeo.

La finalidad de estos acuerdos es poner en marcha una serie de talleres, uno por cada administración participante, con el objetivo de dar cabida en el mundo laboral a aquellos colectivos que a priori parten con mayores dificultades como pueden ser los jóvenes sin cualificación, mujeres, inmigrantes o discapacitados. Cada Comarca ha ofrecido poner en marcha el taller que ha considerado oportuno basándose en cuáles son los sectores que precisan mayor mano de obra y qué grupos de población tienen más problemas para acceder al mundo laboral.

El presidente de la Diputación Provincial de Huesca, Antonio Cosculluela, ha destacado que “se tratan de unas iniciativas que nos gustan mucho debido a su carácter social, son unos proyectos que gustan mucho en las administraciones”.

En la firma han participado representantes de algunas comarcas altoaragonesas 

El Ayuntamiento de Huesca pondrá en marcha el taller “Llave de Paso II”, relacionado con la calefacción y la fontanería. La Comarca del Bajo Cinca ofrecerá cursos de dependientes de comercio y fontanería. La del Cinca Medio, sobre administrativo comercial, administrativo financiero y formación de administrativo secretario. La Jacetania, por su parte, pondrá en marcha uno sobre ayudantes de restaurante bar mientras que la Ribagorza programa uno sobre atención al público.

La Hoya de Huesca ofrecerá uno dividido en tres campos, Animador Geriátrico, Carpintería y Mantenimiento de Zonas Verdes. El Somontano hará lo propio con otros destinados a trabajos medioambientales, ayudas a domicilio, cocina para colectividades, formación para el comercio y un módulo de trabajos medioambientales. Los Monegros apostará por el reciclaje textil y la reparación de calzado y el Alto Gállego por el mantenimiento de zonas verdes. 

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