Zaragoza.- El 70% de los trabajadores de Intervención Social en Zaragoza han secundado este lunes una huelga, ante el incumplimiento del convenio colectivo por parte de las asociaciones empresariales. Entre las reivindicaciones, se encuentra una subida salarial acorde con la cualificación profesional, ya que, en su mayor parte, son educadores y psicólogos que prestan un servicio social a la parte de la sociedad más desfavorecida.

El secretario general de la Federación de Servicios y Administración de CCOO, Enrique Gracia, ha señalado que este sector desempeña un papel fundamental en la sociedad que, sin embargo, no está debidamente reconocido, al no cumplirse el convenio colectivo, que acordaron las empresas y los sindicatos el año pasado y que tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de este año. En Aragón, existen unas 80 entidades de este tipo, y sólo seis cumplen el convenio.

Las asociaciones empresariales se escudan en el Ayuntamiento y en la Comunidad Autónoma porque, argumentan, que para aplicar el convenio es necesario que antes la Administración pública modifique el pliego de condiciones del contrato. Ante esta situación, “nosotros solicitamos una reunión en la que participáramos las tres partes –sindicatos, asociaciones empresariales y consistorio—pero no hemos obtenido respuesta”, ha explicado Gracia. Por ahora, el Ayuntamiento ha convocado a las asociaciones empresariales para tratar el asunto.

Desde los sindicatos han recordado que el incumplimiento del convenio perjudica a los trabajadores pero también a la continuidad de este sector “que realiza un papel fundamental en la sociedad aragonesa”. Los empleados reivindican una subida salarial que alcance los 1.000 euros mensuales, mientras que ahora, muchos de ellos cobran un sueldo de unos 700 y 800 euros.

Enrique Gracia ha explicado que este conflicto afecta sobre todo a las empresas contratadas por el Ayuntamiento de Zaragoza --y no tanto a las de la Comunidad Autónoma-- que son las que ofrecen unos salarios más bajos.

Los representantes de los trabajadores se reunieron este domingo con las asociaciones empresariales, en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), sin éxito, ya que no llegaron a ningún acuerdo. Por ello, el día 14 de julio se volverán a sentar en la mesa de negociación del SAMA con la idea de conseguir el cumplimiento del convenio. Si no es así, los sindicatos no descartan convocar movilizaciones y paros, después de las vacaciones de verano.

Este lunes unos 200 trabajadores han participado en una manifestación que ha comenzado en el paseo de la Constitución y ha finalizado en la plaza España. En Aragón existen 3.000 trabajadores en este sector, de los cuales 800 prestan servicios municipales en Zaragoza.